Gestionnaire Paie Et Sirh - Lyon e, France - Pay Job

Pay Job

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché

**Description du poste**:
Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis

et transparence.

Notre force : notre compréhension du secteur de la paie et de ses

spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à

chaque étape du recrutement : du premier échange à

l'intégration en entreprise.

NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS, UNE

ENTREPRISE, SITUÉE À LYON 9 (69), UN(E) GESTIONNAIRE

PAIE/SIRH (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI (CRÉATION DE POSTE).

Vos missions seront les suivantes:
PAIE:

- Gérer un portefeuille de paie de A à Z (500 paies) sur un outil

bien paramétré ;
- Gérer la déclaration des charges sociales et DSN ;
- Gérer les différentes affiliations (mutuelle /prévoyance), les

documents de sortie et la relation avec les organismes sociaux ;
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie.

SIRH:

- Intervenir en renfort dans le cadre d'un projet de changement de

logiciel de A à Z (analyse des besoins du service, test, la remontée

des anomalies...) ;
- Réaliser les mises à jour légales de paie ainsi que veiller à la

conformité des données DSN ;
- Participer à l'évolution du SIRH en France et à l'international.

Rémunération : 38-40K euros sur 12 mois selon profil + 3K de variable selon des

objectifs individuels

Statut cadre forfait jour - 218 jours

**Description du profil**:
Vous avez une expérience de 6 ans minimum en paie.

Une première expérience SIRH est souhaitée.

UN NIVEAU D'ANGLAIS INTERMÉDIAIRE EST OBLIGATOIRE.

Vous êtes à l'aise avec Excel (recherche V et tableaux croisés

dynamiques).

Vous êtes reconnue pour votre rigueur et avez un très bon

relationnel.

La maîtrise du logiciel Cegid RH PI est un plus.

Pourquoi rejoindre cette entreprise
- 12 jours de RTT + 3 jours de congés exceptionnels ;
- Possibilité télétravail 2j/semaine ;
- Titres-Restaurant ;
- Mutuelle/prévoyance ;
- Contrat d'intéressement ;
- Plan d'Épargne entreprise et abondement ;
- Primes de vacances ;
- Aide au logement ;
- Aménagement d'horaires si vous avez un enfant de - de 11 ans ;
- CSE (chèques-cadeaux Noël, chèques-vacances, subventions pour loisirs/culture) ;
- Indemnité télétravail.