Responsable Du Service Politique de La Ville - Lyon, France - Ville de Saint-Martin-d'Hères

Ville de Saint-Martin-d'Hères

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de habitants). _

**Cadre d'emplois : Attachés**

**Description du poste**:
En référence aux orientations de la ville, le responsable assure, sous la responsabilité du Directeur du Pôle Habitat, Politique de la ville, une quadruple mission:

- Chargé du développement et de la mise en œuvre des dispositifs Politique de la ville sur le volet urbain et social en tant que chef de projet, en partenariat avec les services de la ville, le CCAS, les acteurs locaux et les services partenaires institutionnels (État, Conseil Régional, Conseil Général, Métro, CAF, bailleurs ),
- Chargé d'accompagner les projets de rénovation urbaine en lien avec la cheffe de projet renouvellement urbain et avec la direction de l'aménagement et de l'environnement.
- Chargé de la mise en œuvre de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité.
- Chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre de la mission Lutte contre les discriminations.

Il assure pour l'ensemble des missions la coordination de la gestion financière des différents dispositifs.

**Missions de la Direction Habitat et Citoyenneté**:
Les missions de la direction se déclinent en 3 domaines d'intervention en direction des habitants de la Ville:

- ** Habitat**:

- mission de service public de gestion de l'offre et de la demande de logement, conduite d'un partenariat renforcé avec le secteur privé du logement, ainsi que le suivi du Programme Local de l'Habitat de l'agglomération (PLH) avec la METRO.
- **Politique de la Ville / GUSP / mission égalité**:

- élaboration et suivi du Contrat de ville en lien avec les services concernés, encadrement et coordination de la Gestion Urbaine de Proximité, pilote de la mise en œuvre des projets de requalification urbaine, pilote de la mission égalité.

**Mission du poste**

**Conception, coordination, mise en œuvre de la politique de la ville**
- Animer et mettre en œuvre le projet de territoire de développement social et urbain,
- Mettre en œuvre l'évaluation en lien avec les différents services et avec Grenoble Alpes Métropole.
- Accompagner la dynamique habitant notamment dans le cadre du conseil citoyen.
- Mettre en œuvre des instances de régulation, en étant force de proposition dans la conduite de l'ensemble des projets impulsés et des actions développées au niveau communal et intercommunal,
- Rechercher les financements pour la réalisation du projet de territoire (politique de la ville).
- Impulser, coordonner et piloter l'information, le suivi budgétaire, le montage des projets, le soutien aux partenaires.

**Animation des projets de rénovation urbaine**
- Accompagner l'animation des projets de rénovation urbaine et l'animation de la concertation
- Coordonner les actions du projet de rénovation urbaine avec les projets de développement social et avec les missions de la GUSP
- Travail en transversalité sur la conception avec la DADEC

**Coordination de la GUSP**
- Animer l'équipe de GUSP.
- Développer et mettre en œuvre le projet de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité locale avec les partenaires concernés (bailleurs, syndics, habitants...).
- Participer au réseau d'acteurs de l'agglomération sur cette thématique.
- Favoriser la participation des habitants dans les projets locaux.
- Assurer la cohérence du projet GUSP avec les projets de territoire d'action sociale (CCAS) et la politique de proximité de la ville

**Animation - Gestion du service**
- Gère les agents du service,
- Membre du Groupe Ressource Élargi
- Participation à la commission Habitat - Politique de la Ville et aux groupes de pilotage
- Suivi des crédits spécifiques et du budget du service
- Élaboration de tableaux de bord financiers.
- Constitution de dossiers financiers spécifiques, dossiers de subventions.

Il réalise les opérations budgétaires en collaboration avec une personne de l'équipe

**Conditions**

**Conditions d'exercice particulières**
- Le fonctionnement du service implique une disponibilité, notamment en soirée (réunions).

**Conditions de rémunération**
- Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
- Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)

**_Avantages et participations de l'employeur_**

**_ Sans condition d'ancienneté_**
- _Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 70% de l'abonnement (plafond