Apprenti Technicien en Prélèvement et Analyses en Laboratoire d'Eau potable - Annecy, France - Grand Annecy Agglomération

    Grand Annecy Agglomération
    Grand Annecy Agglomération Annecy, France

    il y a 1 mois

    Default job background
    APPRENTICESHIP
    Description

    Qui sommes-nous ?

    Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d'agglomération de habitants (34 communes), qui assure la compétence « eau potable » (production, qualité, distribution et relation usagers) à l'échelle du territoire.

    La Direction de l'eau potable compte 130 agents, qui assurent la maîtrise d'ouvrage et l'exploitation de 150 installations techniques de traitement, pompage et stockage d'eau potable et de 1 600 km de réseau.

    Et plus précisément, le service Qualité et Ressources

    Une équipe composée de 5 personnes :

    • 1 chef de service
    • 3 laborantins
    • 1 chargé de mission

    Le service est en charge du contrôle de la qualité de l'eau sur l'ensemble du territoire ; les laborantins réalisent les prélèvements et les analyses microbiologiques et chimiques de l'eau brute, l'eau traitée et l'eau distribuée. Cet autocontrôle complète le contrôle officiel de l'ARS ; il permet une bonne réactivité en cas de problème.

    Le chargé de mission travaille sur la connaissance (quantité et qualité) des ressources du territoire du Grand Annecy.

    Vos missions

    • Découvrir l'activité du laboratoire
    • Participer à l'activité du laboratoire
    • Approfondir un sujet spécifique

    Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

    MME KOTZAMANIDIS, Responsable laboratoire d'analyses au


    •Étudiant en MICROBIOLOGIE AGROALIMENTAIRE


    •Connaissances en démarches qualité


    •Bac + 2 / licence

    « Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

    POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

    Parce que le Grand Annecy c'est :

    • une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
    • des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
    • des postes à responsabilités
    • une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
    • des formations et une mobilité interne favorisée
    • le moyen de donner du sens à son travail et ses missions

    Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.