Gestionnaire de Paie - Nantes, France - ALMERIA SOLUTIONS INFORMATIQUES

ALMERIA SOLUTIONS INFORMATIQUES

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 16 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie en CDI pour renforcer notre équipe compta-RH.

**Qui sommes nous ?**

Almeria est une société spécialisée dans les solutions informatiques. Créée en 1985, cette société **accompagne environ 800 clients PME/PMI à l'échelle régionale,** mais également nationale, pour différents types de prestations:

- **L'intégration de** **logiciels de gestion **des éditeurs **SAGE et EBP** _(comptabilité, paie, gestion commerciale, bâtiment),_ mais aussi du logiciel de **paie SILAE **_(en mode SaaS),_ des modules **SIRH de LUCCA**, du reporting avec Infineo et d'une multitude d'autres solutions...
- **Déploiement des solutions d'infrastructures **:matériels, systèmes et réseaux, hébergement, solutions de cybersécurité, archivage électronique.

Pour chacune de ces activités, nous offrons à nos clients des **services à valeur ajoutée **:étude du projet, élaboration du cahier des charges, déploiement, intégration et paramétrage, formation des utilisateurs, puis support et maintenance.

La société compte 75 **collaborateurs, répartis sur 4 sites **:au siège social des Sorinières (44), à Treillières (44), à Mouilleron-le-Captif (85) et à Cholet (49).

Au travers de ses recrutements, Almeria Solutions Informatiques cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

**Descriptif du poste de gestionnaire de paie**

Nous cherchons un(e) gestionnaire de paie impliqué(e), investi(e) et partageant nos valeurs.

Vous intégrerez notre pôle compta-RH, composé de Pascale, Emilie et Tina. Vous aurez en charge de la paie interne d'Almeria.

**Au quotidien**:
Sur ce poste, vos principales responsabilités seront:

- Préparer les bulletins de paie de nos collaborateurs via le logiciel Sage
- Saisir les variables de paie
- Commander les tickets restaurants
- Assurer la DSN
- Assurer le reporting paie et la veille juridique et sociale
- Garantir la gestion des compteurs des congés payés et repos compensateur via le logiciel Timmi Absences
- Garantir la gestion des visites médicales
- Assurer l'administration du personnel (documents d'embauche, mutuelle, arrêt...)
- Gérer les contrats d'apprentissage et la relation avec l'OPCO
- Préparer les contrats de travail et autres projets RH en binôme

Diplômé(e) d'une formation de Bac +2 minimum en droit social et/ou en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience en paie. Connaissance du logiciel Sage impératif.

**Votre force**: vous aimez travailler au sein d'une **équipe rigoureuse** et vous avez un réel engouement pour la paie et les RH. **Bon(ne) communicant(e), réactif(ve)** et **organisé(e)**, vous aimez évoluer en toute **autonomie**, guidé(e) par votre **esprit d'analyse**.

**Ce que l'on vous propose**:

- Du télétravail : 2 jours / semaine,
- Prime conventionnelle SYNTEC
- Titres-restaurant
- Mutuelle attractive et contrat de prévoyance
- CE externalisé
- **35h**:

- Des outils de travail collaboratifs et innovants,
- Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives,
- Un environnement de travail convivial et positif,
- Des événements d'entreprise réguliers (afterwork, sortie d'équipe, Team Building)

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. Postule dès maintenant

Vous ne vous reconnaissez pas totalement dans cette annonce ? Pas de panique, faites nous part tout de même de votre projet Nous aurons grand plaisir à découvrir l'étendue de vos talents.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 124,84€ à 30 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Paie: 1 an (Requis)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel