Responsable Service Social - Niort, France - CRIT

CRIT

Entreprise vérifiée

Niort, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**à propos de l'entreprise**:
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD, CDII ou en intérim

CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses clients.

Crit-Job : c'est plus de offres d'emploi partout en France

Nos 400 agences sont à votre écoute, n'hésitez pas à les contacter.

Aussi, retrouvez nos actualités et évênements sur Facebook, LinkedIn, Instagram et Google. [a]CritFrance

Crit, travaillons ensemble.

**Description du poste**:
En tant que Consultante en recrutement pour l'agence CRIT Poitiers, je recherche un(e) Responsable Service Social (H/F) en CDI pour notre client DUO SOLUTIONS spécialisé dans le domaine de l'expertise comptable.

Cette entreprise a mis au coeur de ses préoccupations l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Alors, n'attendez plus, postulez et venez trouver votre place au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse qui a pour objectif la réussite de ses clients

Cette entreprise met les meilleurs outils à disposition de ses équipes et assure leur formation en continu pour suivre l'évolution des normes et des techniques. Alors, lisez la suite pour en savoir plus

A la tête d'une équipe de gestionnaires de paie, vous êtes le(la) référent(e) technique paie de votre équipe et aurez pour missions:

- L'encadrement d'une douzaine de gestionnaires de paie basés sur 2 sites (La Rochelle et Niort) : supervision des dossiers, gestion des plannings d'absence en accord avec la Direction, animation de réunions, optimisation du service.
- La gestion d'un portefeuille clients variés, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ;
- Le conseil et l'accompagnement de vos clients en matière de gestion sociale ;
- La veille juridique en matière de droit social ;
- L'appui et le travail en collaboration avec les responsables de service des autres sites et la responsable du pôle social Groupe ;
- La possibilité d'effectuer, ponctuellement, des missions d'audits sociaux.

Des déplacements entre les sites sont à prévoir.

De formation Bac+2/3 minimum en paie / droit du travail, vous êtes reconnu pour votre expertise en paie et disposez au minimum de 5 ans d'expérience en environnement multi-conventionnel idéalement acquise en cabinet comptable.
Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer sur ce type de missions après avoir acquis une solide expérience en tant que gestionnaire de paie en cabinet.
Vous disposez de bonnes connaissances en matière de droit social et procédures juridiques.
Le poste requiert la maîtrise du logiciel SILAE.

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 5 à 10 ans