Gestionnaire RH - Damvix, France - TFCM

TFCM

Entreprise vérifiée

Damvix, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

TFCM est une filiale du groupe FREGATE regroupant plus de 650 collaborateurs à travers ses huit sites répartis en France et à l'étranger.

Entreprise en pleine croissance, TFCM rassemble 190 salariés et est spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain.

Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources humaines en CDI.

Missions:
Rattaché(e) à la responsable, vous interviendrez sur des missions ressources humaines variées et serez en contact direct avec les salariés et managers du site.

Vous viendrez en support de la gestionnaire de paie, pour la réalisation de la paie et vous réaliserez le suivi de la formation.

Vous réaliserez des entretiens professionnels, effectuerez le suivi des entretiens annuels et veillerez au maintien du bon climat social du site.

PROFIL

De formation en Gestion/RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en ressources humaines dans une PME. Vous avez des connaissances en paie, droit du travail, et idéalement de la convention collective de la métallurgie. Vous aimez le terrain, la proximité avec les salariés, vous êtes autonome, organisé(e), dynamique et sociable, rejoignez-nous

CONDITIONS

Contrat CDI - 38h
Rémunération : €
Lieu : Poste basé à Damvix, situé au cœur du marais poitevin, à 25 minutes de Fontenay le Comte, 30 minutes de Niort et 45 minutes de La Rochelle).

AVANTAGES
- Prime d'assiduité de 120€/mois
- Prime d'ancienneté dès 3 ans
- Autres primes covoiturage, cooptation
- Possibilité télétravail 1j/semaine
- Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à 75 %
- Politique salariale dynamique (6,1% d'augmentation moyenne versée en 2023)
- Possibilité d'évolution en interne

Assurer le suivi administratif du personnel, Connaître les techniques de recrutement, Connaître la rémunération et les principes de gestion de la paie, Connaître les règles de prise en charge de la formation professionnelle, Connaître les logiciels de bureautique