Maçon N3 - Nieul-sur-Mer, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Nieul-sur-Mer, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Maçon N3 (h/f) à 13€ - 15€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 15,73€ - 18,15€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Pour notre client spécialisé dans la rénovation, nous recherchons un Maçon N3 qualifié pour une mission d'intérim de plusieurs mois.

Vos missions:

- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...).
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton.
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers.
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc...) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc...).
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades).
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc...).

Horaires en journée du lundi au vendredi

Prise de poste dès que possible

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.