Change Manager - Lyon, France - Vahumana

Vahumana

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 17 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le job en bref**

**Rôle**: Change Manager

**Projet**: Recrutement sur profil

**Séniorité**: Intermédiaire - Confirmé(e)

**Secteur d'activité du client**: Secteur publique, énergie, banque/assurance, retail, éditeurs de logiciels

Nous recherchons actuellement un ou une nouvel(le) collaborateur/trice pour nous rejoindre en tant que Change Manager. Nous avons plusieurs clients présentement à la recherche d'aide pour la gestion de différentes transformations dans leur organisation et afin de suivre notre plan de développement et répondre à la demande, nous sommes donc à la recherche d'une personne en capacité de prendre en charge ce type de rôle pour se joindre à nous sur le long terme et travailler sur des missions diversifiées.

**Activité principale**:

- ** Analyse des Besoins** : Identifier les opportunités de changement au sein de l'organisation et évaluer les impacts potentiels.
- ** Développement de Stratégies** : Concevoir des plans de gestion du changement adaptés, en mettant l'accent sur la communication, la formation et le soutien aux employés.
- ** Communication et Sensibilisation** : Communiquer de manière proactive les changements à toutes les parties prenantes, en expliquant les avantages et en atténuant les résistances potentielles.
- ** Formation et Développement** : Concevoir des programmes de formation personnalisés pour garantir une adoption réussie des changements au sein de l'organisation.
- ** Gestion de Résistance** : Identifier et gérer les résistances au changement en mettant en œuvre des stratégies d'engagement et de soutien.
- ** Évaluation et Amélioration Continue** : Évaluer l'efficacité des initiatives de gestion du changement et apporter des ajustements pour garantir le succès continu.

**Compétences attendues sur le profil**:

- Expérience démontrée en gestion du changement dans des environnements complexes (3 ans min.).
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Capacité à influencer et à motiver les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
- Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Maîtrise des outils et techniques de gestion du changement.
- Certification en gestion du changement (par exemple, Prosci).

Qui sommes nous ?

TRSb est un groupe de conseil IT, dont fait partie l'agence Vahumana, présent sur tout le territoire français au travers 11 agences en France, au Portugal et au Canada.

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