Data Analyst Lclf - Charenton-le-Pont, France - Groupe BPCE

Groupe BPCE

Entreprise vérifiée

Charenton-le-Pont, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Notre entreprise**
Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments.
Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l'innovation permanente dans l'univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d'évolution.

Au sein du Pôle Digital & Payments, BPCE Payment Services compte plus de 1100 collaborateurs et regroupe l'ensemble des activités de paiements du groupe BPCE.
Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu'une clientèle externe composée d'établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France.
**Poste et missions**
Votre mission principale consiste à:
Identifier les scénarios de fraude aux moyens de paiement et concevoir des règles permettant de détecter et lutter contre ces scénarios sur les différentes plateformes risque du groupe (émetteur, acquéreur, virement/prélèvement/instant payment).

En tant qu'analyste data de l'équipe Analytics, vous effectuez:

- Supervision du dispositif de maîtrise des risques, notamment risque virement et prélèvement
- Suivi de la fraude, proposition d'axes d'amélioration, d'études à diligenter
- Scripting et validation des nouvelles règles, suivi de pertinence, suivi des dossiers à risque
- Conception de scores de Machine Learning et leur intégration sur les plateformes risques
- Contribution aux projets d'évolution des plateformes risques
- Relation avec les instances de place (EPI)
- Accompagnement de la relation client (apport d'une expertise de niveau 2), animation des groupes de travail avec les banques clientes
- Reportings sur la fraude (destinataires : Métier, Direction métier, Banques clientes)
- Contribution au développement de la prestation LCLF et prise en charge de sujets en mode projet (accompagnement des nouveaux outils, accompagnement de la montée en compétences de l'équipe, accompagnement des nouveaux clients)

**Profil et compétences requises**

De formation supérieure, ce qui est vraiment important pour nous c'est:

- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, aisance dans la réflexion conceptuelle ;
- Excellent relationnel et travail en équipe.
- Votre capacité rédactionnelle ;
Aussi:

- Vous avez une maîtrise d'au moins un langage de requêtage de base de données ;
- Votre capacité à réaliser des analyses statistiques et prédictives à partir de différentes bases de données ;
- Votre connaissance du secteur des paiements et de la lutte contre la fraude est un plus ;
- Votre connaissance de Amadea, GCP et Power Bi ainsi que l'outil de détection de fraude : Fraud Manager.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs:

- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning..),
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.

**Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux**
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe:

- 1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours,
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique,
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE.
- La création d'une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services.

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail

**Mais aussi **
- 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros,
- Une carte ticket-restaurant de 9 euros par jour de télétravail,
- 28 jours de congés payés et environ 10 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés),
- 60% de prise en charge des frais de transport,
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement allant jusqu'à 3 500 euros annuel,
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %.

Vous aurez