Gestionnaire Recrutements Et Emplois - Caen, France - Région Normandie

Région Normandie

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le service Recrutements et Emplois s'emploie à accompagner, dans le domaine des ressources humaines, les équipes de direction pour appréhender de manière anticipative l'évolution des compétences, identifier les compétences actuelles et anticiper les futurs besoins. Il propose une politique d'optimisation de la mobilité et des recrutements du siège et des établissements scolaires.
A ce titre, il propose et met en œuvre les recrutements, les remplacements et la mobilité au sein du siège et des EPLE (Etablissements Publics Locaux d'Enseignement).

**Missions**:
En lien avec la responsable de service adjointe et dans une équipe composée de 7 gestionnaires administratifs et 6 chargés de projets avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration:

- Vous assurez l'organisation et la mise en œuvre des processus et des procédures de recrutement pour les lycées et les directions pour lesquels vous êtes identifié comme l'interlocuteur de premier niveau
- Vous contribuez à la collecte d'informations et à l'analyse des données du domaine d'activité (recrutement, mouvement du personnel, statistiques, gestion des effectifs, évolution des métiers, organisation )
- Vous participez à l'élaboration et à l'évolution des outils internes (indicateurs, outils d'analyse et ou de diagnostic, protocoles d'interventions )
- Vous participez à d'autres activités pour lesquelles la Direction Parcours de l'Agent pourrait être sollicitée
- Vous participez à la gestion du vivier des demandes d'emploi, les analysez et préparez les réponses adaptées
- Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des déclarations de vacances
- Vous organisez les entretiens et rédigez les propositions de recrutement qui en découlent
- Vous contribuez à la participation du Service Recrutements et Emplois aux évènements liés à l'emploi (salons, forum, live chat )

**Profil**:
**Connaissances**:

- Bonne connaissance des procédures et des techniques de recrutement
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles de rémunération appliquées dans la FPT, des procédures et circuits de validation internes à la collectivité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances des concepts fondamentaux de Gestion des Ressources Humaines (postes, fonctions, activités, compétences,)
- Connaissance des EPLE

**Compétences**:

- Bonne organisation matérielle et gestion du temps, capacités d'analyse et d'anticipation
- Maîtrise des outils informatiques (progiciels RH, base de données, traitement de texte, tableur, messagerie)

**Savoir faire relationnel**:

- Qualités relationnelles avérées, sens de la diplomatie et de l'écoute
- Respect de la confidentialité des informations qui vous sont confiées
- Aptitudes rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse

**Conditions générales**:
**Relations fonctionnelles internes et externes**: lycées, toutes les directions du siège, partenaires extérieurs divers (pôle emploi )

**Conditions de travail**:

- Travail de bureau en horaires réguliers
- Déplacements ponctuels à Rouen pour réunion de service

**Opportunités**:

- Télétravail possible - Action sociale - Carte tickets restaurant - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Environnement de travail privilégié au sein du site de l'Abbaye aux Dames - Gare SNCF à proximité.

**Conditions de recrutemen**t**:

- Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire

**Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement**

Filière : Administrative

Réf. : DPA/GAF/35876

Catégorie : B

Fin de publication : 13/07/2023

Direction : DPA (Parcours de l'Agent)

Service : DPA / Service Recrutements et Emplois

Résidence administrative : Caen

Grade : Rédacteur ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe