Chef de Service - Montpellier, France - ASE : DITEP LE MONT LOZERE - IMPRO SAINT HILAIRE - IMP RAYMOND FAGES - SESSAD AGATHOIS - UEMA

ASE : DITEP LE MONT LOZERE - IMPRO SAINT HILAIRE - IMP RAYMOND FAGES - SESSAD AGATHOIS - UEMA
ASE : DITEP LE MONT LOZERE - IMPRO SAINT HILAIRE - IMP RAYMOND FAGES - SESSAD AGATHOIS - UEMA
Entreprise vérifiée
Montpellier, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
_L'Association « Au Service de l'Enfance »,_
- recrute_

1 Chef de Service (h/f)

**Pour son Dispositif ITEP le Mont Lozère situé à Béziers34500**

**Contrat à durée indéterminée - CCN66**

Le terme « Dispositif ITEP » (DITEP) caractérise le fonctionnement en dispositif intégré des Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques (ITEP) et des Services d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD).

Le dispositif ITEP le Mont Lozère situé à Béziers accueille des enfants âgés de 6 à 20 ans en difficultés psychologiques importante dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages, et relevant d'un accompagnement en ITEP ou en SESSAD. L'admission se fait en internat, accueil de jour et ambulatoire.

Le DITEP (agrément TC) dispose d'une EMAS.

Le DITEP est agréé pour recevoir 67 enfants et le SESSAD dispose de 8 places.

**Missions**:
Placé sous l'autorité du directeur adjoint, le(la) Chef(fe) de service:

- Assure la responsabilité et la coordination des équipes éducatives en lien avec la mission des différents services qui lui sont confiés
- Assure une fonction d'encadrement, de contrôle et d'accompagnement des professionnels, Organiser les parcours d'admission et de sortie des jeunes.
- Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings.
- Être le garant, aux côtés du directeur adjoint, du respect des droits et libertés des personnes accueillies,
- Animer et conduire les réunions d'équipe,
- Contrôler la qualité des activités réalisées, Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des unités.
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies.
- Analyser et transmettre aux équipes de direction, socioéducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des personnes accueillies, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet.
- Développer les réseaux et les partenariats d'action.

**Formation de niveau II (CAFERUIS)**, complétée par une première expérience dans un établissement médico-social et une bonne connaissance du public présentant des manifestations et troubles du comportement.
- Expérience requise dans le fonctionnement en DITEP.
- Maîtrise de la méthodologie et dynamique de projet.
- Qualités relationnelles et managériales permettant de développer et entretenir un réseau de partenaires.
- Connaissance du cadre règlementaire et législatif du secteur médicosocial.

**Poste à pourvoir au plutôt**

Monsieur le Président - Association Au Service de l'Enfance - 14 Allée Raymond Fages MENDE

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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