Gestionnaire Locatif Junior - Paris e, France - Le Recruteur Immobilier®
Description
**Le Recruteur Immobilier, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi.****Présentation de l'entreprise**:
Notre client est un administrateur de biens indépendant et à taille humaine. Il intervient en transaction, location et gestion locative.
**Quel est le cadre de travail**:
L'entreprise est installée dans le 9ème arrondissement de Paris. L'équipe du pôle gestion intervient intégralement sur la gestion d'un portefeuille composé d'environ 800 lots d'habitation.
**Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?**
Vous travaillerez en binôme afin d'assister avec un(e) assistant(e) de gestion sur les taches suivantes:
- Traitement des courriers et préavis
- Suivi et traitement des loyers, assurances locataires, révisions de loyers, déclaration des sinistres, devis travaux.
- Régularisation des charges, remboursements des dépôt de garantie.
- Encaissement des loyers, règlement des propriétaires et factures.
- Saisie informatique des mandats de gestion et baux.
- Préparation des revenus fonciers.
**Compétences et profils recherchés**:
- 1 à 2 ans d'expérience minimum en gestion locative.
- Réactivité pour répondre aux demandes de vos interlocuteurs.
- Bon relationnel, aisance rédactionnelle, gestion des priorités.
- Etre à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique (Gercop - X14)
**Conditions du poste**:
- Contrat CDI: travail du lundi au vendredi.
- Salaire annuel de 30 à 35k selon profil et expérience.
Qui sommes nous ?
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
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