Responsable Paie en Cabinet - Magny-les-Hameaux, France - K&L CONSEIL RH
il y a 3 semaines
Description
Descriptif du posteAujourd'hui, nous recherchons **un Responsable Paie (F/H) **pour un de nos clients, **un Cabinet d Expertise Comptable à taille humaine (25 collaborateurs répartis sur 3 sites en Ile de France).**
En tant que Responsable Paie (F/H) vous êtes le référent social au sein du Cabinet d Expertise Comptable et **vous managez une équipe de Gestionnaires de Paie.**
Vous serez en charge de:
- Piloter la paie d'un portefeuille clients soit environ 600 paies
- Conseiller vos clients sur des domaines comme la convention collective, la rupture du contrat de travail, les embauches, les procédures disciplinaires, la retraite d entreprise, la prévoyance, l épargne salariale, les contrôles URSSAF
- Rester en veille sur les volets juridique et social.
- Accompagner, superviser et faire monter en compétences votre équipe de gestionnaires de paie.
Au-delà de vos missions au sein du Pôle Social, vous serez amené(e) à échanger et partager avec le Pôle Comptabilité sur des clients en commun.
Profil recherché
**Diplômé(e) d'un Bac+3 en RH, Juridique ou Droit Social avec une option en Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans, acquise idéalement au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable en environnement multisectoriels.**
Dans le cadre de votre expérience, vous avez eu l'opportunité de développer un sens du service client et du conseil.
**La confidentialité est également une qualité primordiale.**
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Confidentialité- Sens du service- SAVOIR-FAIREAccompagnement du client
Comptabilité
**Voir plus**
Entreprise
K&L Conseil RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et Recrutement. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement depuis l'expression du besoin jusqu'à l'intégration du futur collaborateur.
Autres offres de l'entreprise
**Personne en charge du recrutement**
Aurélie MARTIN - _Responsable Recrutement / Directrice Associée_
Salaire
A partir de 30 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 4 ans
Métier
Responsable paie
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
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