Charge(E) de Capital Humain - Saint-Ouen, France - Altavia
Description
**Altavia**Altavia est le premier réseau mondial indépendant dédié aux Retail Marketing Services.
Fondé en 1983 par Raphaël Palti, son Président - Directeur Général, le groupe propose des
solutions d Activation Commerciale spécialement adaptées aux besoins du commerce.
Notre mission : aider au quotidien nos clients commerçants à tisser des liens fructueux avec
leurs clients
Altavia trouve des moyens innovants, technologiques et efficaces de servir plus de 500
enseignes et marques commerçantes à travers le monde : services de gestion de
l impression, de marketing et de contenu cross media.
Présent dans 45 pays sur 4 continents, le groupe Altavia emploie plus de 2 500 personnes
et a réalisé un chiffre d affaires de 650 millions d euros en 2020.
Notre différence naît de nos 2 500 talents, tous uniques mais réunis autour de valeurs
fondamentales.
Enthousiasme, partage, énergie et humanité comptent parmi les moteurs qui nous poussent
à faire de chaque jour l'opportunité d être les meilleurs, partout où nous sommes.
**L'ambiance**
Nous sommes basés au siège d Altavia entièrement rénové et à la déco et architecture au top. Environnement de travail très agréable et convivial, à deux pas des Puces de Saint-Ouen. Dans la grande Halle centrale, nos espaces & rdv collaboratifs:
- Le Human café ,
- La cantine : équipée de frigo/micro-ondes/distributeur d'encas et boissons, frigo connecté,
- L'espace détente : canapés, bibliothèque, piano,
- Les P'tits Dèj, apéro, meetup,
- Le jardin : véranda verdoyante aménagée en extérieur.
**La mission**
Vous intervenez en renfort de la Responsable Capital Humain dans le cadre d un congé de
maternité à travers les missions suivantes:
*Garantir la gestion administrative et sociale du personnel:
- Préparation de l arrivée des collaborateurs (Parcours d'intégration, accueil, remise des documents contractuels...)
- Rédaction des contrats de travail, avenants, suivi des documents collaborateurs, éléments de paie
*Formation
- Déploiement du plan de formation, recherche de programmes en adéquation avec
les besoins, inscriptions, prise en charge OPCO, etc.
*Participer activement à l attractivité, au recrutement et à l intégration des nouveaux
collaborateurs:
- Déploiement de la stratégie Marque Employeur: communication RH, animation de la
relation avec les écoles
téléphonique et gestion en autonomie de certains recrutements
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Salaire : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages:
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
Lieu du poste : Télétravail hybride Saint-Ouen-Sur-Seine)
Date de début prévue : 03/04/2023
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