Safe Agiliste - Paris e, France - wevalue consulting

wevalue consulting

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Wevalue est le premier cabinet de conseil à offre de service construite en autonomie par les , notre gouvernance est sans manager, Holacratique, où 51% des bénéfices de l'entreprise sont reversés à l'ensemble des salariés.

Toutes nos prises de décisions sont soumises à un vote collectif (0 directivité).

Ici, nous sommes convaincus que la transformation doit être conduite par l'exemple. Nos Agile Leader Senior sont des faiseurs qui adaptent leur posture entre consultant, coach, facilitateur et formateur, en fonction du contexte client et des situations terrains. Oui, un vrai profil versatile Tu te reconnais dans cette description ? Tant mieux

Au quotidien, nous accompagnons nos clients sur des sujets opérationnels (vision à 3 mois) comme sur le cadrage de transformation digitale (vision à 2/5 ans). Nous réalisons trois types d'intervention (qui sont souvent combinées):

- **Conseil **(évaluation de maturité, cadrage de transformation)
- **Immersion **(accompagnement des équipes, des managers et ancrage des pratiques)
- **Formation **(sur des méthodologies, avec possibilité de certification SAFe)

A la semaine, nous travaillons entre Valuers regroupés par domaine de compétences pour contribuer au développement de notre notoriété et de notre image sur les thématiques Digital, Innovation, Produit et Agile (dream team de 4 personnes à date + peut-être toi bientôt)

Au mois, nous contribuons au développement de Wevalue grâce au suivi des sujets transverses lors de séminaire mensuel, trimestriel et semestriel (on travaille en collaboratif, sans management direct, on prend les décisions tous ensemble... l'entreprise on la construit ensemble, alors vient mettre ton coup de patte à l'édifice)
**Ton rôle en tant que Agile Leader Senior, si tu l'acceptes**:
**Conseil**
- Participation à l'évaluation de la maturité des équipes produit et des organisations
- Participation à la transformation d'organisation afin de les rendre plus innovantes, plus agiles et plus orientées produit, ainsi qu'à la définition de roadmaps de transformation
- Participation à la construction de centres d'excellences (innovation produit et Agile) chez nos clients

**Immersion**
- Accompagnement d'équipes produit (de 8 à 500 personnes) pour leur programme de transformation digitale en y apportant une vue globale des bonnes pratiques d'organisation et de méthodologies (Innovation, Produit et Agile)
- Accompagnement des managers du client pour être les moteurs des changements liés à la transformation
- Participation à la mise en place des outils de management visuel et de suivi de backlog

**Formation et certification**
- Animation des formations sur les principales méthodologies Innovation, produit et Agile et sur les outils associés (certification SAFe possibles)

**Transverse**
- Développement commercial de Wevalue (prospection, réalisation de rencontre/meetup)
- Participation aux avant-ventes pour gagner les missions du domaine
- Intervention dans le développement interne du domaine Agile Delivery et de Wevalue avec les autres valuers
- Inspiration de la culture Wevalue et des principes de management pour conseiller nos clients
- Ambassadeur de nos expertises auprès des clients et de ton réseau

Alors tu l'acceptes ? √ Maintenant que l'on t'a décrit ce que tu trouveras chez nous, à nous de te dire ce que l'on souhaite chez toi:
**Ce que nous recherchons chez toi**:

- **Des compétences fonctionnelles (of course)**:

- Un intérêt pour les cas d'usages métier et la valeur créée par les produits du client
- Une capacité à animer des ateliers de travail avec les parties prenantes métier et IT
- Une capacité à adapter le discours auprès des opérationnels comme des décideurs (comité stratégique, comité de direction...)
- **Des compétences commerciales (pour contribuer à notre développement)**:

- Participation à la rédaction du plan d'action commercial
- Contribution à la prospection de nouveaux clients
- Foisonnement dans un contexte client
- Réponse aux appels d'offre
- Des compétences techniques (on en attend beaucoup on en est conscient... pas de souci si tu ne coches pas (encore) toutes les cases, l'important, c'est de vouloir y arriver ):

- Capacité à aborder les Systèmes d'Information : Développement, déploiement et intégration de solution Data, Cloud, IA, Machine Learning, etc.
- Une maîtrise de la suite Office et de la suite Google
- Une maîtrise des outils de gestion de projet / produit (Jira, Planview, Trello...)
- Une maîtrise des outils de management visuel (Miro, Klaxoon...)
- **Des Soft skills (tout naturellement )**:

- Une grande curiosité : toujours en veille, tu es à l'affut des nouveautés méthodologiques et tu aimes échanger (évènements, conférences, meetup )
- Une capacité à comprendre rapidement un contexte ou un jeu d'acteurs compliqué
- Un esprit entrepreneurial, de la créativité et un goût