Assistant-e Gestion Du Risque - Lyon, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**UN.E ASSISTANT-E GESTION DU RISQUE**:

- CDI
- LYON
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD81220

**CPAM DU RHONE**:
**Le Département Gestion du risque recherche un-e assistant-e Gestion du Risque Niveau 4-Service Gestion du Risque_Zola**

Dans le cadre de ses missions de service public, l'Assurance maladie agit pour améliorer la qualité des soins et préserver l'équilibre financier de la Sécurité sociale pour l'avenir.

La CPAM du Rhône met ainsi en place des actions de gestion du risque visant à garantir les meilleurs soins au meilleur coût à la population.

Concrètement, cela se passe par de nombreux programmes, tels que:

- L'observation des dépenses de santé pour avoir une meilleure connaissance du risque maladie,
- La prévention,
- L'accompagnement de professionnels de santé,
- Ou encore des actions de contrôle et de lutte contre la fraude.

**Le service gestion du risque participe à ces actions au travers **d'analyses statistiques et de conception et la mise en œuvre d'actions de gestion du risque**, en lien avec la Direction de Coordination de la Gestion Du Risque, le service des Délégués de l'Assurance Maladie, le service de la Lutte contre la fraude, le service prévention de la CPAM, ainsi que le Service Médical.**

Compte tenu de la nature de son expertise (statistiques, analyse, contrôle), et de l'évolution des technologies, le service GDR actualise ses pratiques régulièrement en faisant preuve d'innovation.

Les questions relatives au domaine de la **santé publique** vous intéressent ?

Vous souhaitez contribuer à la pérennité de notre système de soins en contribuant par votre expertise à l'atteinte des objectifs de **maîtrise des dépenses de santé** ?

Cette offre est sans doute faîtes pour vous

**Description du poste**:
En intégrant le service GDR composé de x personnes, votre mission consiste à:

- **Mettre en œuvre des plans de contrôles nationaux et régionaux**. **A cette fin vous recherchez les informations en échangeant avec les différents acteurs institutionnels, lancez des requêtes, analysez les données et assurez le reporting ;
- **Concevoir et mettre en oeuvre des contrôles locaux**. A cette fin, vous échangez avec les différents acteurs institutionnels pour renforcer leurs connaissances, recherchez les atypismes et les causes de dérive, lancez les requêtes SQL, traitez, analysez les données et établissez un diagnostic ;
- conduisez les actions et répondez aux questions et réclamations des publics concernés par les actions GDR.
- **Participer à des groupes de travaux régionaux**

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Quel profil recherchons-nous ?**
- Appétence forte pour les questions relatives au domaine de la santé publique
- Maitrise des applicatifs informatiques notamment les outils bureautiques (EXCEL, WORD) **:exigé**
- Maitrise des réglementations et des conventions (Assurance Maladie)**: exigé**
- Communication écrite et orale

**Ce poste est certainement fait pour vous si**:

- Vous avez le sens de la relation partenariale
- Vous êtes doté-e d'un esprit d'équipe et avez le sens du collectif
- Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer
- Vous savez vous adapter aux situations et aux personnes
- Vous faîtes preuve de curiosité et avez une appétence pour la recherche d'information sur la réglementation et sur les outils dédiés.

**Votre formation**:
Appétence forte pour les questions relatives au domaine de la santé publique
- Maitrise des applicatifs informatiques notamment les outils bureautiques (EXCEL, WORD) : exigé
- Maitrise des réglementations et des conventions (Assurance Maladie)

**Informations complémentaires**:
**Modalités de sélection**
- **ETAPE 1**: une épreuve _test informatique : le **21/12/2023 matin**:

- **ETAPE 2**: un entretien de motivation, auquel participeront le RDD ou RDU et un membre de l'équipe GDR les **09/01//2024 et 11/01/2024.**

Prise de fonction : Dès que possible à l'issue du dispositif de recrutement

Avantages:

- Différentes formules hebdomadaires
- Participation employeur frais de transport
- RTT
- Tickets Restaurants
- Prime de crèche

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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