Conseiller Technique Conseillère Technique Grand - Laval, France - La Mayenne-Le Département

La Mayenne-Le Département

Entreprise vérifiée

Laval, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Direction:
Direction de l'Autonomie

Service:
Direction de l'Autonomie

Type d'emploi:
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)

Catégorie(s):
A

Filière(s):
Administrative

Référence(s) grade(s):
Attaché ; Attaché principal

Métier:
Conseiller technique

Temps de travail:
Temps plein

Site d'affectation:
Centre administratif Jean Monnet

07/03/2023

Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant):
04/05/2023

Permis nécessaire:
B exigé

**Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours **

A 300 km de Paris, possédant une gare TGV à 70 minutes de Paris, à 30 minutes de Rennes et du Mans, la Mayenne est un département rural de habitants classé parmi les 10 premiers selon l'INSEE pour sa qualité de vie. La Maison départementale de l'Autonomie est située à 10 minutes à pied de la gare TGV.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et innovante ? Le Conseil départemental de la Mayenne est reconnu depuis longtemps pour sa capacité à innover et identifier de nouvelles manières de travailler.

La Maison départementale de l'autonomie (MDA) a été créée le 1er janvier 2014. Chargée de la mise en œuvre des politiques en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, elle résulte de la fusion:

- des services Personnes âgées et Personnes en situation de handicap du Conseil départemental ;
- des services de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ;
- des Centres locaux d'information et de coordination (CLIC).

Du point de vue opérationnel, les professionnels de la MDA interviennent au service des personnes âgées, des enfants et adultes en situation de handicap et de leurs aidants : ils assurent l'accueil, l'information, l'instruction, l'évaluation médico-sociale, jusqu'à l'accompagnement, en passant par la gestion et la transformation de l'offre Adultes en situation de handicap et de l'offre en direction des personnes âgées, aux côtés des Etablissements et des Services Médico Sociaux (ESMS).

La MDA compte une centaine de collaborateurs, répartis au sein de services transversaux et de trois services en charge de l'instruction et de l'évaluation médico-sociale des demandes individuelles : un service Enfants, un service Adultes et un service Personnes âgées.

Au sein de la MDA de la Mayenne, le conseiller technique est directement rattaché au directeur de l'autonomie.

Il intervient, en mode « projet », en transversalité, et en binôme, avec le chargé de mission Observation et prospective, sur l'ensemble des sujets du programme Autonomie. Il est chargé d'accompagner et de mobiliser les collaborateurs en interne, et les acteurs du territoire concernés par le Grand Age et le Handicap autour des engagements du Département, sans se limiter à la sphère médico-sociale.

**Vos missions**:

- Accompagner et alimenter la transformation de l'offre territoriale à destination des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap en lien avec l'ensemble des collaborateurs concernés de la MDA et les partenaires : veille stratégique experte, apport de benchmark, apports de solutions innovantes; et plus particulièrement:

- Piloter la mise en œuvre, l'évaluation et l'actualisation du Plan May'Aînés
- Contribuer à l'actualisation du cahier des charges, feuille de route de l'évolution de l'offre Personnes en situation de handicap, dont les projets Habitats inclusifs
- Piloter la démarche Territoire plus inclusif, et la démarche « Réponse accompagnée pour tous » avec l'ensemble des collaborateurs concernés de la MDA et les partenaires : coordination globale des projets sur l'ensemble des axes, évaluation et adaptation des actions.
- Piloter la stratégie de développement de Via Trajectoire Grand Age et Handicap en lien avec les collaborateurs concernés de la MDA et les partenaires : appropriation de l'outil, évolutions techniques, production d'études à partir des données issues de l'outil.
- Piloter les rendez-vous de l'autonomie, organisés 3 à 4 fois par an pour développer une culture commune de l'autonomie entre professionnels et bénévoles.
- Sur l'ensemble des missions, veiller à un reporting régulier et synthétique aux collaborateurs de la MDA, aux élus, aux partenaires et à la direction générale. Valoriser les réalisations mayennaises au niveau local, régional et national en cohérence avec la démarche d'attractivité de la Collectivité.
- Développer et consolider un réseau local, régional et national dans le champ des missions.
- Participer au comité de direction de la MDA et plus largement aux démarches transversales telles que l'innovation, le développement du mode projet, l'amélioration c