Drh Adjoint en Charge Des Relations Sociales - Amilly, France - MNH

MNH

Entreprise vérifiée

Amilly, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**_Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêts(es) à relever de nouveaux défis _**

Rattaché(é) à la Direction des Ressources Humaines, le/la DRH Adjoint en charge des relations sociales représente l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel. Il/Elle participe au maintien d'un climat social de qualité en lien avec la Gouvernance- Vos principales missions consisteront à:
**Politique sociale du Groupe**:

- Seconder la DRH du Groupe dans la coordination de la stratégie sociale de façon à contribuer au développement d'une politique RH, en accord avec les enjeux stratégiques de l'entreprise
- Accompagner la mise en œuvre de la politique sociale

**Gestion des relations collectives**:

- Coordonner et co-animer les instances représentatives du personnel
- Mener les négociations avec les partenaires sociaux (NAO, etc...)
- Préparer et organiser les réunions avec les partenaires sociaux (commissions de suivi, etc...)
- Suivre les projets et chantiers sociaux dont les négociations d'accords spécifiques
- Co-animer le Comité de Groupe

**Gestion des relations individuelles et des contentieux**:

- Seconder la DRH dans la gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux prud'homaux, leur suivi et leur mise en œuvre**Conseil et expertise en Droit Social**:

- Apporter son expertise juridique sur divers dossiers techniques : santé au travail; évolution des textes et de la règlementation, etc...
- Assurer la montée en compétences du management et de la filière RH sur les aspects de Droit du Travail afin qu'ils disposent des connaissances nécessaires à une pratique opérationnelle des ressources humaines
- Soutien et conseil auprès des DRH des entités du Groupe en matière de droit du travail et aspects sociaux

**Chantiers transversaux**:

- Participation aux audits sociaux lors des acquisitions, réorganisations, fusions, cessions,
- Introduire tout dossier transversal confié par la DRH

**Profil recherché:
- De formation Bac + 5 (Master) en droit social/droit du travail- Une expérience confirmée en gestion des relations sociales, dans un contexte de transformation et dans des environnements multisites et multi-activités- Vous avez des compétences avérées en négociation et un sens politique développé- Vous avez un excellent relationnel et une aisance rédactionnelle- Vous êtes force de proposition et de persuasion, pragmatique, rigoureux(se) et diplomate.La connaissance de l'environnement assuranciel/mutualiste est un réel avantage- CDI- Temps plein- Télétravail ponctuel possible- Débute le 07/01/2024- Selon profil Amilly, France***

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