Conseiller Emploi Accompagné - Albertville, France - ESPOIR 73

ESPOIR 73
ESPOIR 73
Entreprise vérifiée
Albertville, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie, qui promeut une société inclusive dans laquelle les personnes concernées par un trouble psychique trouvent pleinement leur place.

Association à taille humaine et dynamique, nous mettons un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs.

Rejoindre Espoir73 c'est faire le choix d'une association empreinte de respect, d'écoute, de coopération et de confiance envers ses collaborateurs et les personnes accompagnées. Nous favorisons la liberté d'agir laissant la part belle à la créativité et l'adaptabilité dans la gestion des situations. Nous acceptons ainsi le droit à l'erreur et donnons à nos équipes des espaces de décisions.

Alors, si vous partagez ces valeurs, n'hésitez plus, rejoignez-nous

Dans le cadre d'une création de poste pour notre projet Contrat Impact Social sur le secteur d'Albertville, nous recherchons **:UN(E) CONSEILLER(ERE) EMPLOI ACCOMPAGNÉ en CDI - Temps plein**

**MISSIONS PRINCIPALES**:
Vous serez chargé(e) du conseil aux entreprises et de l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique dans leur parcours professionnel en milieu ordinaire de travail.

Sous la responsabilité de la Directrice de dispositif d'Insertion Professionnelle d'Espoir73, vous aurez pour missions de:

- Définir, mettre en œuvre et adapter les différentes étapes du processus d'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique
- Assurer les entretiens et interventions avec les personnes accompagnées
- Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs pratiques managériales en direction des personnes en situation de handicap psychique
- Développer les partenariats avec les acteurs économiques, de l'emploi, de l'insertion, de la formation, de la santé mentale et du médico-social
- Concevoir et animer des ateliers collectifs
- Actualiser et tenir les dossiers individuels
- Réaliser le reporting, les évaluations et bilans
- Participer aux activités organisées par Espoir73, en rapport avec le dispositif
- Participer à la capitalisation des actions menées et aux réflexions prospectives dans le cadre du dispositif d'insertion professionnelle

**PROFIL RECHERCHÉ**:
Nous recherchons une personne de niveau Bac + 3 à Bac +5 dans le domaine du management en entreprise, de l'insertion professionnelle et/ou des ressources humaines.
- **Savoir**:

- Connaître l'entreprise et son fonctionnement
- Connaître les pratiques managériales en entreprise
- Connaître les dispositifs réglementaires d'accompagnement à l'emploi
- Connaître le marché de l'emploi
- Connaître le dispositif de reconnaissance de handicap (CDAPH - MDPH)
- Connaître le handicap psychique, ses répercussions en emploi et les modes de compensation associés
- Connaitre les acteurs du territoire (entreprises, santé, social, SPE)
- **Savoir-faire**:

- Entretenir un réseau d'entreprises et de partenaires
- Conseiller les employeurs dans leurs pratiques managériales en matière de gestion des ressources humaines
- Conduire les entretiens individuels et un accompagnement dans la durée selon « l'approche centrée sur la personne »
- Avoir une approche pédagogique et créative pour développer le pouvoir d'agir des personnes accompagnées et sensibiliser les acteurs de l'entreprise y compris dans une dimension collective
- Travailler en réseau avec l'ensemble des acteurs œuvrant autour de la personne
- Maîtriser les principaux outils bureautiques (Pack Office, Teams) et Internet (réseaux sociaux)
- Organiser son activité
- Disposer de capacités d'expression écrite et orale, qualité des écrits professionnels
- S'inscrire dans une démarche qualité d'amélioration continue
- **Savoir être**:

- Empathie
- Discrétion ; sens de la confidentialité
- Autonomie
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'objectivation
- Ouverture au dialogue et à la concertation
- Être force de proposition
- Travail en équipe
- Posture d'apprentissage, de développement de ses propres compétences et connaissances

**CARACTERISTIQUES DU POSTE**:
Poste en CDI à pourvoir début février 2023, temps plein annualisé

Poste basé à Albertville

Composition de la rémunération:

- Salaire de base selon la CCN66 à partir de € brut mensuel
- Reprise d'ancienneté selon les modalités de la convention collective
- Indemnité mensuelle Laforcade 238€ brut

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 13 janvier 2023

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 1 862,00€ par mois

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/02/2023
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