Pour Son Ccas - Stains, France - Mairie de Stains
Description
Située à 11 km de Paris, la ville de Stains compte habitants et emploie plus de 1000 agents. Riche de valeurs humaines et sociales, Stains se veut une ville solidaire, attachée à répondre aux besoins de sa population.C'est dans ce cadre que le CCAS de Stains recrute un.e assistant.e social.e capable d'accompagner les familles dans la prévention de l'endettement..
Vos missions
La/Le travailleur. se social.e soutien l'élu de secteur lors des réunions publiques et les commissions de concertation de prévention des expulsions locatives, et participe à l'organisation dans le cadre du projet de service.
Elaboration de diagnostics psychosociaux centrés sur la problématique budgétaire:
- favoriser l'expression des demandes des usagers, les clarifier, les hiérarchiser,
- conduire des entretiens d'aide (au bureau et/ou à domicile),
- évaluer la situation globale des usagers et réaliser des diagnostics complexes sociaux/éducatifs.
**Accompagnement social et éducatif des usagers**:
- élaborer avec les usagers un projet d'intervention centré sur l'action budgétaire, en mettant en œuvre une démarche participative,
- accompagner les familles dans les démarches administratives et proposer un accompagnement éducatif budgétaire,
- réaliser différents écrits professionnels, évaluations sociales et demandes d'aides,
- favoriser l'autonomisation des personnes et un retour de leurs situations à l'équilibre en prodiguant conseils et orientations diverses.
Développement du partenariat et la coordination avec les différents acteurs:
- préparer le suivi des commissions de concertation et de prévention des expulsions locatives en lien avec les différents partenaires,
- coordonner le suivi des situations des familles en impayés de prestations municipales avec le Service Enfance,
- proposer et organiser des actions de prévention, et mettre en œuvre des pratiques nouvelles en fonction des besoins repérés de la population du territoire ;mettre en œuvre des projets collectifs (actions ou informations collectives avec d'autres partenaires), et animer un groupe d'usagers.
**Participation au fonctionnement du service**:
- réaliser le bilan de l'activité annuelle,
- préparer et participer aux réunions d'équipe (prise de note et élaboration des comptes rendus),
- participer aux diverses réunions du pôle, institutionnelles et partenariales ;
- participer aux initiatives spécifiques relevant de la politique municipale (réunions publiques, Fêtes Solidaires ),
- tenir à jour une veille sociale et juridique,
- assurer régulièrement le classement et l'archivage des dossiers.
**Activités ponctuelles**: Liées aux commandes de l'Administration.
Vos compétences
- Méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne et de l'ingénierie de projet,
- Communication appliquée à la conduite d'entretien dans le cadre de la relation d'aide, d'écoute, de médiation et de gestion de la violence ou de situations de crise,
- Animation de groupes d'usagers,
- Esprit de synthèse,
- Analyse des pratiques,
- Autonomie et organisation.
Avantages
Temps de travail 39 heures hebdomadaires (24 jours RTT et 25 jours de congés annuels)
Ecole de formation interne
Télétravail possible 1 jour par semaine
Véhicule mutualisé et mise à disposition de vélo électrique
Restauration d'entreprise
Comité actions sociales et culturelles avec tarifs attractifs
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