Responsable Qse cadre - Cholet, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Cholet, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un RESPONSABLE QSE_CADRE (H/F) à 16€ - 19€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 19,36€ - 22,99€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client, est un acteur majeur régional dans le domaine du génie électrique. Spécialisé dans 3 domaines:

- Electricité industrielle et tertiaire
- Process industriel et automatisme
- Tableautier intégrateur

**À propos de la mission**:
A ce poste, nous avons besoin de mettre en place de nouvelles procédures liées à nos clients.
Profil idéal:
Niveau Ecole d'Ingénieur ou Master universitaire avec une spécialité Hygiène / Sécurité / Environnement, expérience de 5 ans dans un domaine d'activité similaire.
Goût pour les environnements techniques et le domaine industriel
personne structurée, rigoureuse, avec de fortes capacités d'adaptation.
Connaissance des outils informatiques de normes ISO 9001 et MASE.

Rémunération et avantage selon votre profil.

Appelez le

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 16,00 € - 19,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36€ - 22,99€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Expérience : Plus de 5 ans
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.