Agent administratif - Metz, France - CPAM DE MOSELLE

Description

Description du poste

Vous serez chargé(e) du traitement des doubles paiements.

Dès votre arrivée vous serez accompagné(e) par un tuteur via un parcours d'intégration spécifique pour vous permettre d'appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées tout au long de votre contrat.

Profil recherché

Vos compétences

Nous recherchons avant tout une personne possédant un esprit d'analyse, de synthèse d'être à l'aise avec les outils informatique ,capable d'intégrer rapidement l'ensemble des applicatifs propres à l'activité..

Ce poste requiert d'être organisé(e), rigoureux(se) et de pouvoir gérer les priorités afin de respecter les échéances fixés par l'encadrement.

Une expérience significative dans le domaine administratif/comptable ou similaire à ce poste serait appréciée.

La personne recrutée devra également savoir faire preuve de confidentialité.

La prise de poste se fera le 05/06/

Durée du contrat : 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant)

Poste à temps pleins + horaires variables. Semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h-18h.

Rémunération brut mensuelle de .41 € + gratification annuelle et allocations vacances selon les dates du contrat.

A la rémunération proposée viennent s'ajouter :

· Des titres restaurants à hauteur de 11.52€ (6.91€ de prise en charge employeur)

· Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%.

· Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant.

· Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, carte cadeau (agent et enfant), billetterie en ligne, partenaires vacances...)

Nous attachons une importance toute particulière à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Nous avons également une politique RSO engagée au sein de notre organisme.

Le poste est basé à Metz dans un bâtiment neuf situé dans le quartier attractif de l'Amphithéâtre à proximité directe de la gare (moins de 10 min à pied) et desservi par les transports en commun (Mettis, navette et bus - 5 min à pied).

Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage...). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, une prise en charge à hauteur de 60% des frais de parking vous permettra de vous stationner en toute sérénité.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous ?

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Notre processus de recrutement se compose de deux étapes

1. Qualification téléphonique pour les candidatures retenues

2. Entretien avec un manager du service et un membre RH

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.

#AGIR ENSEMBLE PROTEGER CHACUN