Responsable Paie Et Projets Sirh - Bouguenais, France - LES APSYADES

LES APSYADES

Entreprise vérifiée

Bouguenais, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Missions:
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec les Directeurs de Département et Cadres de santé, vos principales missions seront les suivantes:
1/ Paie
- Être garant du processus de paie, des charges, des plannings et de l'administration du personnel.
- Assurer la veille en paie et en matière RH.
- Management, supervision et animation de l'équipe (2 rédacteurs, 1 assistante).
- Réalisation des paies et planning du siège (environ 20 personnes).
2/ Conseil et accompagnement
- Interlocuteur au quotidien des Directeurs de Département et des Cadres de santé dans leurs problématiques Paie et RH.
- Préparer le budgets prévisionnels RH (EPRD/PGFP) et suivre son exécution.
- Assister la direction dans les problématiques Paie/RH et l'analyse des données paie (requêtes).
3/ Projets SIRH
- Assurer le bon fonctionnement de notre logiciel Paie/RH/Planning et veiller à son évolution.
- Participer au déploiement des solutions SIRH (Portail RH, formation, dématérialisation,...).
Cette liste pourra être évolutive.

Profil : Idéalement, une formation Bac+2 minimum (BTS, licence pro RH) avec expérience en gestion des paies/RH et fonction de management.
Rigueur, capacité d'analyse, loyauté, esprit d'équipe, sens du travail et des responsabilités. Vous disposez de bonnes bases juridiques.
A l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de paie (paramétrage, requête...).

Rémunération : Salaire brut mensuel : 2 702 € + 181 € de prime Ségur + Reprise ancienneté (ex : 270 € pour 10 ans) + majoration cadre (de 0 à 20% en fonction de la technicité : 135 € pour l'échelon Junior) + prime décentralisée 5% (versée 3 fois par an) - Statut cadre.

Avantages : Une métropole dynamique avec une qualité de vie reconnue, CCN 51, 37 h/semaine, 31 jours de congés + 16 jours de RTT, prévoyance et mutuelle, Carte Swile (Titres déjeuner), prise en charges 50% des frais de transport ou prime transport.

Pass vaccinal requis dans le cadre légal.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Pass vaccinal requi dans le cadre légal

Lieu du poste : Un seul lieu de travail