Généraliste RH - Bons-en-Chablais, France - NICOMATIC

NICOMATIC

Entreprise vérifiée

Bons-en-Chablais, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

LE POSTE

Au sein de l'entité Nicomatic NWE (100), située à Bons-en-Chablais , nous recherchons notre futur Généraliste RH (H/F) dans le cadre d'un CDD, pour une durée d'1 an.

Issu(e)d'une formation spécialisée dans la Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum, idéalement en industrie.

VOS RESPONSABILITES SERONT LES SUIVANTES:

- Gestion administrative du personnel : ONBOARDING/OFFBOARDING, gestion des contrats de travail, DPAE, mutuelle et prévoyance, arrêts de travail, IJSS
- Gestion des procédures disciplinaires (entretiens, suivi administratif )
- Gestion de projets RH: formation et paie
- développement des process en interne et mise en place
- Développement des indicateurs RH, tenue de tableaux de bord
- Appui au collectif "expérience collaborateurs" : participation à la mise en place d'actions stratégiques RH
- Support à la chargée du recrutement

VOTRE PROFIL:
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute active et votre sens de la discrétion et de la confidentialité.

Vous détenez une appétence pour le développement humain et le management responsabilisant.

Vous savez conjuguer le travail en équipe et en autonomie.

Vous êtes ré et êtes force de proposition pour améliorer les process et proposer des solutions.

Enfin, vous prenez naturellement des initiatives et savez vous adapter continuellement, tout en gérant vos priorités.

VOUS AVEZ DES COMPETENCES EN TECHNIQUE METIER QUI SONT LES SUIVANTES:

- Connaissances des Techniques de la paie et de la formation
- Gestion de projets
- Connaissances en droit du travail Maîtrise des SIRH

LES PLUS POUR LE POSTE:

- Connaissance de la convention collective nationale de la Métallurgie
- Utilisation du logiciel de paie : Silae
- Utilisation du SIRH : Foederis
- Utilisation du logiciel de GTA : Octime
- Anglais : bonnes notions

REJOIGNEZ-NOUS

Prise de poste souhaitée: février 2024

Qui sommes nous ?

NICOMATIC Group, acteur reconnu dans le domaine de la micro-connectique, compte aujourd'hui de plus de 500 personnes à travers le monde réparties sur 15 filiales et qui continue son expansion à travers le monde

Nous travaillons majoritairement dans des environnements sévères (Aéronautique, Spatial, Militaire), grâce à notre certification EN9100 (depuis 2009).

Nous intégrons tous les corps de métier en interne, tous nos produits sont made in « NICOMATIC »

Nous favorisons la prise d'initiatives et la réactivité : l'importance de la hiérarchie est limitée.

Nous sommes à la recherche de l'amour du client mais également à la recherche du bien-être de nos collaborateurs. Peu importe vos expériences passées, votre personnalité compte tout autant que votre formation.

Confiance, entraide, bienveillance, intelligence collective : autant de valeurs sur lesquelles nous misons au quotidien

**Voilà les 6 bonnes raisons de rejoindre NICOMATIC**:
**#1** Collaborateurs/Leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire avec nous la stratégie de demain.

**#2** Valeurs**: Agilité, Responsabilité, Initiative, Action, Exploration.

**#3** Clients**: au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN afin de satisfaire les demandes de nos clients

**#4** Travail, esprit d'équipe & plaisir sont possibles. Travailler dans un environnement agréable et à l'écoute des collaborateurs.

**#5** Flexibilité : Nous prônons la flexibilité du temps de travail, un environnement souple & modulable pour le bien-être de nos collaborateurs

**#6** Mobilité/Carrière : Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d'opportunité. Vous rejoignez un groupe ou les opportunités sont nombreuses.

Nicomatic favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Evolution et mobilité possible

Salaire négociable car rien n'est figé et déterminé à l'avance

Avantages:
Crèche entreprise

Tickets restaurant

Télétravail

Primes Participation et Intéressement

Indemnité kilométrique

Horaires flexibles