Chargé ou Chargée RH - Saint-Denis, France - SNCF

SNCF

Entreprise vérifiée

Saint-Denis, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Vos missions

Vous apportez votre aide au département emploi dans la réalisation de missions à fortes valeurs ajoutées.

Votre quotidien

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené ou amenée à:

- initier les dossiers, en collaboration avec les Agences Paie et Famille, pour la campagne alternance de juin à septembre
- aider au déploiement de la plateforme digitale
- assurer l'onboarding auprès des Gestionnaires de l'emploi et RRH
- mettre en qualité des habilitations Rhumba (outil de bilans et analyses en Ressources Humaines)
- effectuer des requêtes en vue des trajectoires budgétaires
- aider à l'outil POWER BI
- apporter votre aide sur des missions liées à la Mixité, Handicap, SETP (salariés en Transition Professionnelle), secrétariat

Horaires

Horaires de jour (35h par semaine en moyenne)

Vous pourrez prétendre à 2 jours de télétravail par semaine après quelques mois (sous réserve de validation du tuteur).

Profil recherché

Nous recherchons un étudiant ou une étudiante en Master 1 ou 2, avec un profil RH et idéalement une 1ère expérience professionnelle.

Compétences et Qualités souhaitées
- **SIRH**:

- **EXCEL**:

- **POWER BI**:

- **OFFICE 365**

Les +

Vous aurez droit aux Facilités de circulation et au remboursement des abonnements aux transports en commun à 75 %.
Vous aurez accès au Restaurant d'entreprise et à notre CSE.
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Utilisation de vos données personnelles