Stage - Tfe/pfe - Matériel / Equipements (H/F) - Courbevoie, France - Colas

Colas
Colas
Entreprise vérifiée
Courbevoie, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Votre mission**:
Vous serez rattaché au Responsable matériel régional pour travailler sur des sujets de fonds de gestion du matériel chez Colas Rail. Vous serez rattaché à la direction de la performance des Equipements au sein des équipes France.

**Vos responsabilités**:
Dans le cadre de la gestion du matériel, vous oeuvrez autour de la gestion, de l'exploitation et de la maintenance de notre matériel ferroviaire.
Le fil directeur de ce stage de fin d'étude est le petit matériel de voie. Les missions seront les suivantes:

- Analyser l'inventaire des équipements, le compléter si besoin
- Recenser les types de matériel présent. Mettre en corrélation les besoins des agences avec le matériel disponible
- Comprendre nos méthodes de travail et le matériel associé
- Analyser l'organisation de la gestion du matériel dans les agences, être force de proposition d'amélioration
- Analyser l'organisation de la logistique liée au matériel, être force de proposition pour l'améliorer
- Analyser l'état du par cet préconiser des solutions
- Rédiger des fiches méthodes décrivant l'usage et les restrictions d'usage de chaque matériel

**Votre profil**:
Vous préparez une formation d'ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en Génie Civil ou Mécanique de niveau Bac + 4 à Bac + 5

Le terrain, le challenge, le travail d'équipe et la proactivité sont des éléments moteurs pour vous Les responsabilités ne vous effraient pas, et vous souhaitez réaliser un stage aussi riche sur le plan technique qu'humain.

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui promeut des valeurs telles que la sécurité, l'éthique, l'humain et l'excellence ? Vous désirez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Au sein de Colas Rail, cette expérience vous offrira de nombreuses opportunités à saisir à l'issue de votre stage

**Accessibilité du poste**:

- **_ Politique « Handi-accueillante »_** : Centrée autour d'une culture bienveillante, l'entreprise a nommé un Référent Diversité pour accompagner nos collaborateurs
- **_ Processus de recrutement _**: #Adaptation possible du processus (visioconférence, espace calme,)
- **_ Spécificités de l'environnement de travail _**: #bureau indépendant #locaux accessibles aux PMR #travail en équipe
- **_ Spécificités de la posture _**: #poste sédentaire #poste assis
- **_ Spécificités du rythme _**: #travail autonome #flexibilité des horaires possible

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