Compensation Benefits Specialist - Paris er, France - SMCP

SMCP

Entreprise vérifiée

Paris er, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Manager Rémunération et Avantages Sociaux & Contrôle de Gestion sociale, l'expert C&B aura pour mission de 7 mois de participer à la mise en œuvre de la politique de rémunérations et avantages sociaux pour les 4 marques en France et en Europe du Groupe SMCP.

Missions:

- Assurer le calcul des rémunérations variables des salariés réseaux sur l'Europe;
- Participer à la mise en œuvre de la politique d'augmentations individuelles pour la population retail;
- Etre en charge des enquêtes de rémunération sur la population siège et retail;
- Conseiller et accompagner les Managers et les RRH dans le cadre de leurs décisions en matière de rémunération (recrutement, analyse ponctuelle);
- Suivre la gestion de l'intéressement et de participation : calcul et relation avec le gestionnaire de l'épargne salariale;
- Participer au développement de la politique de Benefits en Europe qui permettra de s'assurer un positionnement compétitif dans nos pays européens.

Profil recherché

Type de contrat : CDD
Durée CDD : 7 mois - à pourvoir ASAP

De formation supérieure en RH, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur une fonction Compensation & Benefits.
Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et les bases de données et possédez de véritables compétences analytiques.
Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique : tableurs, excel (fonctions avancées, formules, macros).
Vos aptitudes relationnelles sont un atout supplémentaire pour travailler avec des interlocuteurs internes variés. Vous maîtrisez également l'anglais.
Rigueur & sens du service client seront les qualités recherchées pour réussir dans ce poste.
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'analyse- Goût pour les chiffres**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Microsoft Excel

**Voir plus**

Entreprise

Avec quatre marques de mode parisiennes fortes et complémentaires - Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac - SMCP est un acteur international leader du luxe accessible. Le Groupe connaît depuis sa création une forte croissance, portée par la pertinence de sa stratégie et le talent de ses équipes ; 6000 entrepreneurs passionnés qui partagent l'ambition de faire de SMCP le leader mondial sur son segment. Le Groupe exploite 1.677 points de vente dans le monde et ses marques sont présentes dans 41 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2019.

SMCP offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

COMMERCE DE GROS (COMMERCE INTERENTREPRISES) D'HABILLEMENT ET DE CHAUSSURES