Expert Marque Employeur - Rennes, France - HELLOWORK

HELLOWORK

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous interviendrez en renfort de notre Business Unit Manager et appuierez quotidiennement nos équipes commerciales sur la thématique de la marque employeur

En tant que véritable Expert Marque Employeur, vous aurez l'opportunité de mêler **connaissances techniques** et **compétences commerciales **auprès des entreprises désireuses d'en savoir plus.

Vous accompagnerez non seulement notre force de vente mais vous serez aussi capable d'apporter votre œil d'expert auprès de nos clients.

**Plus en détails, voici vos futures missions**:

- Relai de la force de vente
- Intervenir en qualité de consultant auprès de nos clients afin de réaliser des audits de marque employeur.
- Animer et former notre force de vente : réaliser des points réguliers avec les managers, détecter les manquements en formation et apporter les améliorations adéquates.
- Structurer notre offre marque employeur : remonter et suivre les indicateurs business.
- Co-Animer des évènements-salons-webinar et créer des éléments de contenu
- Être en lien permanent avec le BUM, l'équipe produit et les chefs de projet:

- Mesurer la satisfaction client
- Remonter les feedback clients
- Réaliser une veille concurrentielle

Votre première priorité est de maitriser l'ensemble des produits HelloWork liés à la marque employeur. Mais pas seulement Vous devez avoir une connaissance pointue des produits proposés sur l'ensemble du marché.

Votre second objectif est d'intervenir auprès de nos clients et équipes sales en tant qu'Expert Marque Employeur. Deux maîtres mots : former et accompagner

Idéalement vous avez déjà une **expérience passée sur le terrain dans la vente de service BtoB **et/ou le top du top, dans le **secteur du digital **

Vous êtes reconnu pour votre aptitude à **convaincre** et vous maîtrisez « **l'art de vendre sans vendre **». Vous êtes à l'aise avec n'importe quel interlocuteur que vous avez en face de vous et vous adapter aux DRH, Dirigeants, RRH, Responsables communication etc....

Evidemment, vous avez une très bonne connaissance de la marque employeur.

Vous maîtrisez l'environnement de la TechRH/MédiaRH.

**La suite du process ? La voici, la voilà
- Votre CV est retenu **:Claire**, Responsable recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? Vous rencontrez **Nathanaël, BUM **et **Claire **en entretien.
- Toujours positif ? Dernière étape avec **Liselotte**, la DRH, et **Loic**, Directeur Exécutif.
- Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien

**Nos avantages ?**
- Une rémunération fixe comprise entre 40K et 45K PLUS un variable de 10K, soit un package compris entre **50K à 55K€** selon profil.
- Du télétravail
- Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 4 000€).
- Une prime de vacances.
- Des séminaires inoubliables.
- Des Fridays web, des Bingos des Bureaux, des C dans l' vous expliquera.
- Et les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle.