Cadre Relais en équipe Mobile Des Solidarités - Montpellier, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Grade requis : Cadre d'emplois des Attachés et des Conseillers Socio-Educatifs
Fonction RIFSEEP : Chef de service
Groupe : A2
NBI : En fonction des missions exercées
Encadrement : Oui

Rattachement administratif:
DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
Service équipe relais soutien
Montpellier Alco

**Catégorie A**

**Filière**: Administrative et Sociale

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Attachés territoriaux

**Lieu**: Montpellier

**Description du poste**:
**Missions**:

- Propose et met en œuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il manage, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du SER assure au sein du PASEF les remplacements des absences de cadres de 15 jours à 3 mois

Sous l'autorité fonctionnelle du directeur(trice) d'une maison des solidarités (MDS) ou de son adjoint(e):

- Encadre des agents d'un service territorial des solidarités (STS).
- Participe à l'élaboration des politiques départementales dans ses domaines de compétence.

Assure le conseil technique et l'accompagnement technique des agents du STS en garantissant la globalité des accompagnements proposés et la pluridisciplinarité dans les champs suivants:

- L'accueil et l'accès aux droits,
- L'action sociale, le logement et l'insertion,
- L'évaluation des informations préoccupantes et les évaluations d'entrées dans le dispositif prévention/protection de l'enfance.
- Participe à la conception et à la mise en œuvre d'un projet de territoire à l'échelle du STS en lien avec les partenaires locaux.
- Sauf si ce rôle est assuré par un autre cadre dans les sites partagés par plusieurs services, est le chef d'établissement (employeur et occupant) des locaux qu'il/elle occupe et à ce titre garant de la sécurité collective des agents dans le ou les bâtiments qu'ils occupent, mais également de la sureté de celui-ci.

Sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint au directeur Enfance Famille:

- Est le/la représentant(e) du service gardien et constitue l'autorité administrative dans le domaine de la protection de l'enfance, par délégation du Président du conseil départemental.
- Est l'interlocuteur(trice) de l'autorité judiciaire pour toutes les situations individuelles d'enfants suivis ou confiés.
- Est autorité fonctionnelle directe vis-à-vis des équipes des territoires, en charge du suivi des situations relevant de l'aide sociale à l'enfance.
- Encadre une équipe d'assistants administratifs de protection de l'enfance.

**Activités**:

- Assure le management direct des agents placés sous sa responsabilité et notamment la valorisation de leurs compétences. Réalise les entretiens professionnels. Assure une conception et une gestion directe de certains dossiers. Contrôle la qualité et l'efficience des prestations ou actions. Est garant de la réalisation technique et dans le temps des actions. Participe à l'élaboration du budget et en suit directement l'exécution. Planifie, suit les interventions de son service et s'assure de leur respect juridique

**Au sein du SER : participe aux réunions métiers**

**En STS**:

- Organise l'accueil du public, la continuité du service et le secrétariat
- Il assure la transmission de l'information institutionnelle dans son domaine de compétence.
- Décide de l'attribution des aides financières et supervise les évaluations dans le champ de l'action sociale, du logement et de l'insertion.
- Valide les évaluations et les propositions concernant les informations préoccupantes et les évaluations d'entrée dans le dispositif prévention/protection de l'enfance.
- Coordonne et garantit le travail pluri-professionnel pour les familles.
- S'articule avec le RTPMI sur les évaluations menées par les AS et éducateurs.
- Organise avec le RTPMI et le RTEF les instances de réflexion et de travail pluridisciplinaires.
- S'articule avec les SDA sur les situations individuelles
- Pilote des projets d'action sociale et médico-sociale et s'articule avec les autres directions du Département et les chargés de développement de la DASL sur l'impulsion et le suivi des projets.
- Participe à l'élaboration et à l'évaluation des conventions passées par les directions thématiques avec les opérateurs.
- Coordonne les partenariats locaux dans son domaine de compétence en lien avec les responsables territoriaux thématiques.
- Participe à des groupes de travail départementaux.
- Participe aux instances de pilotage et de régulation organisées par la MDS et la direction de pôle.
- Assure les activités de chef d'établissement. Veille au respect du secret professionnel.
- Assure l'intérim des autres RTS de la MDS en cas d'absence.
- Assure l'intérim du directeur de la MDS en son absence, par roulement avec les autres RTS et RTPMI du territoire (sauf MDS de Montpellier et Béziers où les adjoints au d