Assistant RH - Mantes-la-Jolie, France - Derichebourg interim

Derichebourg interim

Entreprise vérifiée

Mantes-la-Jolie, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE.

Le Cabinet Derichebourg Talents recherche pour l'un de ses clients un **ASSISTANT RH** H/F** à MANTES LA JOLIE (dép. 78).

L'assistant(e) RH est en charge de la partie administrative et opérationnelle du service RH.

Il/Elle devra conseiller et orienter les managers/salariés sur leurs droits, leurs obligations et les bonnes pratiques à effectuer.

Il/Elle a pour rôle de:

- D'assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH
- Définir et mettre en œuvre des actions d'améliorations
- D'exercer une veille juridique et sociale sur les obligations légales liées à la gestion des RH

Vos principales missions par thématiques:
ADP & Paie:

- Recueil des informations individuelles et des éléments contractuels des embauches, DPAE, vérification préfecture

pour les salariés étranger, inscription aux visites médicales
- Préparation des contrats de travail, gestion des inscriptions et radiations mutuelle
- Suivi du traitement des IJSS, suivi des dossiers de prévoyance
- Suivi du temps de travail, des absences, des congés
- Attestations diverses à préparer, traitement des demandes des salariés
- Saisie et vérification des éléments variables de paie
- Compiler et contrôler les résultats de paie mensuels

Formation:

- Support à l'organisation des formations internes
- Suivi ponctuel des formations externes avec notre sous-traitant (gestion externalisée de la formation)
- Organisation des parcours de stage de découverte 3ème (novembre à février)

Intérim:

- Transmission des heures effectuées par les intérimaires aux agences d'emploi chaque semaine
- Suivi des renouvellements des intérimaires
- Préparation et envoi des provisions intérimaires à la finance chaque fin de mois

Stagiaires & Alternants:

- Saisie et mise en signature des contrats alternants sur la plateforme de l'OPCO
- Préparation des conventions de stagiaires et mise en signature
- Organisation des parcours de stage de découverte 3ème (novembre à février)

μDes missions annexes ou transversales en fonction des projets ou actualités RH pourront être confiées.

Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous avez au moins 3 ans d'expérience en paie.
De nature méthodique et organisé(e), vous savez faire preuve d'écoute et de réactivité.
Votre sens du service et votre bon relationnel serons vos atouts pour ce poste.
Vos connaissances ADP et Décidium sont indispensables, Workday serait un plus.

Salaire selon profil