Chargé de Mission, Filière Gériatrique - Mulhouse, France - Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace

Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace

Entreprise vérifiée

Mulhouse, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Missions

**Ses principales actions consistent à**:

- Structurer les liens avec les services spécialisés en interne visés par les situations d'urgences, les parcours de psychogériatrie, les parcours d'admissions directes non programmées des personnes âgées, et selon les territoires : orthopédie / traumatologie / chute et/ou oncogériatrie, cardiologie, etc.
- Augmenter la visibilité des équipes gériatriques quel que soit le statut de l'établissement et favoriser la fluidité des parcours des patients en particulier en situation d'urgence ;
- Favoriser les collaborations et susciter des partenariats avec les acteurs publics et privés ;
- Favoriser les liens avec les EHPAD et le premier recours

Activités principales

**Pilotage du projet**:

- Elaboration du planning de mise en oeuvre du projet ;
- Développement des liens, de la coopération et de la dynamique entre les divers intervenants du territoire ou en interne entre spécialités et disciplines ;
- Organisation du travail et animation des différents groupes internes ou externes aux établissements ;
- Elaboration et formalisation des documents opérationnels
- Organisation des réunions du Comité de Pilotage et suivi ;
- Gestion de l'articulation avec l'ARS ;
- Elaboration et mise en oeuvre de la communication, dont création d'outils à destination du territoire.

**Etude des besoins intra et extra-hospitaliers**:

- Repérage des forces et faiblesses du parcours de soins des personnes âgées interne et externe et analyse des besoins ;
- Recensement des partenariats possibles et formalisation des engagements.

**Coordination et développement des partenariats**:

- Mise en relation de l'ensemble des partenaires du projet en renforçant la coopération entre eux ;
- Gestion des relations partenariales : élaboration des processus, formalisation des collaborations ou procédures ;
- Communication avec tous les partenaires.

**Suivi du projet**:

- Recueil des indicateurs de suivi semestriels pour l'ARS ;
- Elaboration du rapport d'activité annuel pour les partenaires et l'ARS ;
- Participation à l'élaboration du bilan financier annuel pour l'ARS.

Spécificités du poste
Le poste est intégré au pôle gériatrique de l'établissement porteur de la filière.
Le poste est situé dans l'établissement de santé porteur de la filière gériatrique du territoire concerné.
Profil
Qualifications requises

**Professionnel paramédical ou personnel administratif avec**:

- Une expérience en conduite de projet ;
- Une expérience professionnelle en gériatrie ;
- Des bonnes connaissances du secteur gériatrique (sanitaire, social et médicosocial), de l'organisation et du fonctionnement des établissements de santé, des filières d'accompagnement des personnes âgées, de la prise en charge au domicile et des politiques publiques.

**Compétences et qualités requises**:

- Capacités organisationnelles et relationnelles ;
- Autonomie, esprit d'initiative, organisation et rigueur professionnelle ;
- Sens de la communication et du dialogue ;
- Aptitude à l'animation ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Esprit d'équipe et de collaboration ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Permis B

Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales, excepté la neurochirurgie. A ce titre, il est l'hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire n°12.

**Il est le résultat de la fusion de 7 établissements**: Centres Hospitaliers de Mulhouse, Thann, Cernay, Altkirch, Sierentz ainsi que les EHPAD de Bitschwiller-lès-Thann et de Rixheim.

Le GHRMSA est également le principal membre du GCS nouvelle clinique des 3 frontières composé d'un pôle privé (chirurgie, médecine, gynécologie-obstétrique), et d'un pôle public (urgences, soins de suite et de réadaptation).

**Le GHRMSA se compose des caractéristiques suivantes**:
2 731 lits et places

**Budget de fonctionnement**: 451 millions d'euros

**Personnel médical**: 730 ETP

**Personnel non médical**: 5 570 ETP

Le GHRMSA s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader sur son territoire et établissement de référence au sein de la région Alsace. De nombreuses activités de pointe ont été développées, en lien très étroit avec la recherche clinique (ex: chirurgie cardiaque, préparation cellulaire, génétique moléculaire), appuyées sur des équipements de pointe (ex : 3 IRM dont une 3 Tesla, 3 accélérateurs de particule dont une tomothérapie, pet scan, gamma caméra, 27 salles de blocs opératoires).

Mulhouse
Paramédical / administratif
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 an