Directeur Adjoint Culture Et Patrimoine - Rouen, France - Région Normandie

Région Normandie

Entreprise vérifiée

Rouen, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

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Description

La Normandie dispose de richesses culturelles vivantes et patrimoniales particulièrement variées et bénéficie d'une histoire dense, grâce à sa façade maritime, à son terroir, à son lien particulier avec l'impressionnisme, aux grands noms de la littérature françaiseEngagée dans une démarche de rayonnement et d'attractivité, soucieuse d'un équilibre préservé entre rural, périurbain et métropole, la Région Normandie s'est fixé trois grandes priorités pour la culture et le patrimoine : mieux soutenir la création pour mieux diffuser sur l'ensemble du territoire régional, développer les droits culturels et engager la refonte de ses modalités d'intervention au regard des enjeux sociétaux et environnementaux.

La Direction de la Culture et du Patrimoine a vocation à mettre en œuvre les orientations politiques de la collectivité, à savoir accompagner la création et le travail des artistes, encourager l'accès du plus grand nombre aux œuvres du répertoire comme aux œuvres les plus contemporaines, et enfin favoriser la circulation des œuvres et des publics sur l'ensemble du territoire régional.

Sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec les élus, le directeur adjoint pilote les orientations stratégiques de la collectivité en matière de droits culturels, d'arts visuels, d'industries culturelles, de patrimoine et d'inventaire. Basé sur le site administratif de Rouen, il est en charge du management des équipes concernées.

Il/elle assurera les missions suivantes:

- Concevoir, proposer et mettre en œuvre les politiques culturelles concernées
- Structurer, Animer et Superviser la mise en œuvre de la chaîne du patrimoine
- Assurer le pilotage des dossiers les plus stratégiques
- Etre force de proposition pour développer les politiques en faveur des industries et des droits culturels et pour réviser les actions au regard des enjeux climatiques et sociétaux
- Manager les équipes en s'assurant de la transversalité des services et en veillant à créer des conditions de travail harmonieuses
- Contribuer au projet de direction en étant force de proposition au sein du CODIR sur la création d'outils de pilotage partagés, de mise en place de reporting régulier et d'outils de communication interne.
- Formation supérieure (bac+5 minimum)
- Bonne connaissance des acteurs œuvrant dans le domaine de la culture et du patrimoine en Normandie et à l'échelon national
- Bonne compréhension du fonctionnement d'une collectivité territoriale dans le contexte de la compétence partagée
- Expérience DAC appréciée

**Compétences**:

- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Capacité à prioriser
- Pilotage de projets
- Compétences rédactionnelles et d'analyse
- Capacité à négocier
- Maîtrise de langues étrangères

**Savoir-être**:

- Pédagogie et écoute,
- Force de proposition
- Discrétion