Chargé(E) Des Ressources Humaines - Nancy, France - Elsan

Elsan

Entreprise vérifiée

Nancy, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine résulte de la fusion de la Polyclinique de Gentilly et de la Clinique Ambroise Paré:
Notre établissement regroupe plusieurs activités chirurgicales et médicales (anesthésie et réanimation, chirurgie vasculaire, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie urologique, cardiologie, endoscopie, oncologie, ophtalmologie, ORL,)

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargée des Ressources Humaines (F/H) en CDI. Ce poste est basé à Nancy

**Vos missions principales seront les suivantes**:
**Formation**: - Recueillir les besoins et les souhaits en formation
- Être en lien avec les salariés sur les questions relatives aux formations
- Suivre le plan de développement des compétences
- Rechercher les coûts, les durées et établir la budgétisation
- Organiser les formations (logistique, convocations pour les salariés, etc.)
- Demander les financements et construire les dossiers de financements via les différents dispositifs (OPCO Santé, Transition professionnelle)

**Gestion administrative du personnel**:

- Réaliser les avenants pour les salariés (CDI et CDD long)
- Écrire, gérer et traiter les différents types de courriers et/ou attestations
- Assurer la gestion et le suivi des logiciels POPLEE, CLEEMY (LUCCA), etc.
- Établir les dossiers d'inaptitude, les procédures de reclassement et en assurer le suivi
- S'assurer de la bonne tenue des dossiers salariés
- Effectuer la prise de rendez-vous et le suivi des visites médicales (initiale, de reprise, suivi).
- Assurer le suivi des arrêts maladie

**Gestion de la mobilité et de carrière**:

- Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels)
- Suivre les actions de mobilité et de reclassement

**Conditions salariales et avantages**:
**\- Contrat**: CDI - Temps plein

**\- Jours de travail**: Du lundi au vendredi

**\- Rémunération (à définir selon les profils)**: sur 13.5 mois

\- Prime SÉGUR

\- Participation et intéressement

\- Mutuelle, restaurant d'entreprise, parking, crèche, C.E, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite

Vous êtes titulaire d'un diplôme, au minimum, de niveau (bac+2 ou bac+3) en Ressources Humaines. Vous occupez un poste en Ressources Humaines, depuis au moins 5 ans et vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine de la formation.

Vous possédez une maîtrise des outils informatiques et de SIRH.

Votre rigueur, votre organisation et votre esprit de synthèse vous permettent de gérer plusieurs dossiers en même temps.

Votre aptitude à travailler en équipe et à interagir avec les différents collaborateurs est une qualité essentielle sur ce poste.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.