Gestionnaire de Résidences - Marseille, France - Batigère

Batigère

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

« Et si on travaillait ensemble ? » Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.

Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de personnes de se loger. Sur le Grand Est, Batigère compte logements et 420 collaborateurs. Par son engagement et sa présence historique sur ce territoire (Moselle, Meurthe et Moselle et Alsace), Batigère se place comme précurseur du lien social, en s'engageant dans des projets participatifs qui renforcent la dynamique entre locataires, bailleurs et partenaires locaux.

Interlocuteur privilégié tant à l'égard des locataires que des organismes extérieurs, vous êtes le représentant de notre société et garantissez l'entretien et la sécurité de notre patrimoine, la qualité de vie ainsi que l'amélioration du quotidien de nos clients.

Le poste est rattaché à l'agence de Hyères et vous êtes en lien direct avec votre responsable de secteur et votre responsable hiérarchique. Vous assurez une présence quotidienne au sein de plusieurs résidences composées au total de 130 logements à Marignane.

**Vos principales activités seront les suivantes**:
1\. Sécurité du patrimoine
- Vérifier et diagnostiquer le fonctionnement des équipements de sécurité et de production d'énergie / ventilation sur le patrimoine confié dans le cadre de tournées régulières et mettre en place les mesures conservatoires nécessaires.
- Gérer les petits travaux et suivre leur réalisation
- Surveiller les logements vacants ainsi que les stationnements abusifs
- Assurer les dépôts de plaintes liées aux dégradations, sinistres et réclamations de locataires

2\. Suivi de la réclamation technique et des travaux à la relocation
- Diagnostiquer, analyser les désordres techniques dans les logements, réaliser si besoin des rapports illustrés à destination des Responsables de Secteur / de Site afin de donner les ordres de réparations et déclencher par la suite les accords de remise en location
- Suivre et contrôler la bonne réalisation des prestations/ travaux consécutifs aux sinistres
- Etablir suite aux états des lieux de sortie les fiches décrivant les travaux nécessaires pour la relocation
- Accompagner les prestataires pour la réalisation des diagnostics réglementaires sur les résidences non gardiennées

3\. Participation à la gestion locative et représentation de la société
- Veiller au respect du règlement intérieur,
- Communiquer avec les locataires.
- Renseigner les documents relatifs aux réclamations techniques.
- Assurer les états des lieux entrée/ sortie sur demande du service gestion locative et planifier les visites
- Participer à la commercialisation des parkings,
- Accompagner les expulsions de logements (constats d'huissiers),

4\. Entretien du cadre de vie
- Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces collectifs (intérieurs et abords) et faire respecter les contrats de prestations extérieures
- Assurer des menues réparations et le remplacement des sources lumineuses
- Faire enlever les graffitis et les encombrants

Issu(e) d'une formation de Gardien d'Immeubles, ou avez une expérience significative en gardiennage, propreté ou services

De plus, vous êtes autonome et avez des compétences en informatique ainsi que rédactionnel, alors cette opportunité est faite pour vous

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

**Nos avantages**: - 13ème mois - Primes vacances de 900 euros brut par an
- Prime d'intéressement et prime de performance
- Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
- RTT
- Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Chèque CESU garde d'enfants
- Politique forte de mobilité professionnelle interne et de formation (prime d'obtention de diplômes)
- Forfait annuel «mobilités durables» 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)