Cdd Accompagnant(E) Petite Enfance en Micro Crèche - Avignon, France - Nursea

Nursea
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Entreprise vérifiée
Avignon, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Nous recherchons un(e) **Accompagnant(e) Petite Enfance **diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire afin de rejoindre l'équipe de Nursea Courtine dans le cadre d'un CDD de remplacement.

**Un petit aperçu de votre quotidien chez nous**

Nous pratiquons le libre agir : du mobilier bas et adapté à l'enfant, pas de parc ni de barrière. Les approches innovantes sont notre quotidien : siestes dehors, lit au sol pour les bébés. Les produits d'hygiène sont faits maisons.

**Des avantages choisis pour vous par Nursea**
- Le **planning fixe** vous permettra de bénéficier de **trois 1⁄2 journées de libre **chaque semaine.
- Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à **6 jours de congés supplémentaires.**:

- Pour les salariés parents, une **priorité** est donnée sur une **place en crèche Nursea** dès l'embauche.
- Une **grille de salaire** qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience.
- Une **carte avantage** avec : vos titres restaurant **9 €/ jour**, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Un **forfait mobilité durable** : transport en commun remboursé à **100%**, indemnité vélo ou mobilité douce.
- Des formations toute l'année, un **accompagnement à la VAE** d'EJE et un accompagnement à l'évolution de carrière.
- Et en + : des tenues professionnelles fournies, et **des surprises **tout au long de l'année.

**Quels sont les temps d'échange prévus chaque année ?**

Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d'un dîner offert par Nursea
Avec tous les Nurs' : 4 journées pédagogiques par an
Avec l'ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d'année

**Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?**

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux.
- Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap_

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