Cadre Supérieur de Santé Chargé de La - Grenoble, France - CHU de Grenoble

CHU de Grenoble

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Conditions pratiques**:

- Fonctionnaire
- Catégorie A
- Soignant
- Temps plein
- Télétravail

**Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée
**Niveau d'étude requis**:
Bac +5

**Permis requis**:

- Permis non obligatoire

**Prise de poste**:
01/07/2024

**Type de salaire**:
A définir selon profil

**Localisations**:

Domaine universitaire de Grenoble, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes**Autres avantages**:
Poste polyvalent à responsabilités
Pas d'astreintes
39 heures + 20 RTT

**L'établissement**:
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est **le 12e hôpital de France.** Il emploie plus de **11 500 professionnels **dont **1 700 médecins **sur** 3 sites** : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d'un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de **100 corps de métiers** se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d'enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont:

- **Soigner**:

- **Former**:

- **Chercher**

**Le poste**:
**I. Objet**

Ce profil de poste décrit les missions, les activités, les relations professionnelles et les compétences et/ou les capacités requises ou à développer du cadre supérieur de santé chargé de la coordination pédagogique de l'institut de formation des infirmiers en puériculture et de l'institut de formation des cadres de santé du CHU Grenoble Alpes.

Grade : Cadre supérieur de santé formateur

Exigence institutionnelle

Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

**II. Missions**

Adjoint de la directrice des soins, Coordonnateur général des instituts de formation du CHUGA, le cadre supérieur de santé est membre de l'équipe de direction. Il assure la coordination des activités de formation, participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques de l'IFIP et de l'IFCS en cohérence avec les orientations de l'institut de formation des professionnels de santé.

Dans le cadre de la certification qualité, il contribue à la mise en œuvre de la démarche qualité et s'inscrit dans la politique qualité de l'institut. Il assure également une interface avec les partenaires universitaires, l'équipe pédagogique de la filière des auxiliaires de puériculture ainsi qu'avec les services administratifs, financiers et logistiques. Il favorise la transversalité et la coordination des projets institutionnels.

L'activité est répartie à 0,5 ETP sur la coordination pédagogique IFIP/ IFCS et 0,5 ETP cadre formateur sur la filière IFCS.

**III. Liens hiérarchiques**

Directrice des soins, Coordonnateur général des instituts de formation du CHUGA.

**IV. Activités principales**

Le cadre supérieur de santé (CSS) responsable de la coordination pédagogique assure le pilotage de l'ingénierie de formation, la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de formation et des projets pédagogiques des filières IFIP et IFCS dans le cadre de la réglementation en vigueur.

Il accompagne les équipes pédagogiques dans la déclinaison des projets.

Il assure également une activité d'enseignements dans la filière IFCS.

Ses activités principales sont les suivantes:

- **Volet institutionnel**
- Préparation et organisation des instances représentatives_

Contribue à la tenue des différentes instances institutionnelles, leurs préparations et révise-les

PV
- Règlements_

Assure une veille règlementaire

Propose des ajustements des différents règlements et guides
- **Volet managérial**

Assure l'encadrement du personnel

Veille à la conformité de l'organisation du travail

Réalise les entretiens annuels de l'équipe administrative IFCS/IFIP et de l'équipe pédagogique de l'IFIP

Supervise la production et transmission des documents administratifs et pédagogiques

S'assure du développement de la compétence des agents et collabore au projet de formation individuel et collectif

Accueille et accompagne les nouveaux formateurs, agents administratifs, étudiants cadres ou autres stagiaires.

Collabore au recrutement des agents et vacataires
- **Volet pédagogique**
- Planification annuelle_

Pilote la planification annuelle des instituts (alternance périodes d'enseignement, de stages, d'évaluation) et assure son suivi en lien avec les formateurs référents de semestre et des unités ou modules d'enseignement
- Supervision des stages_

Organise et met en œuvre de la politique de stage national et international des filières de formation
- Projet pédagogique_

Pilote le projet pédagogique et accompagne les équipes dans sa rédaction (au regard des besoins de formation des étudiants et l'actualisation des connaissances)

Supervise l'évaluation de