Onboarding Specialist - Paris e, France - Ezus
Description
**À propos de Ezus**En tant que SaaS B2B pionnier dans la TravelTech, Ezussimplifie et automatise la planification de voyages sur mesure, la budgétisation, les documents et la gestion des fournisseurs.
Lancée en 2019, Ezuséquipe +250 Agences de voyages dans +20 pays qui vendent des voyages sur mesure. Grâce à notre technologie, les professionnels du voyage peuvent faire décoller leur agence.
Notre mission ?
=> Créer le meilleur outil B2B moderne de planification et ventes de séjours sur mesure.
=> Rejoins-nous pour re-définir le logiciel de gestion d'agences de voyages
**Le poste**
Le challenge, si tu l'acceptes
Améliorer l'organisation du pôle Ops en mettant en place les bons Process
**Missions**
Tu seras ainsi en charge de:
- Améliorer et automatiser les process opérationnels ;
- Piloter des projets d'intégration clés en lien avec nos grands comptes clients ;
- Gérer la documentation technique interne ;
- Accompagner les Customers Success dans la résolution de tickets LVL 2
- Collaborer avec l'équipe produit afin de remonter les frictions utilisateurs et y trouver des solutions ;
- Recruter et former les membres de l'équipe Opérations.
**Profil recherché**
- Tu es rigoureux-se, méthodique, organisé-e
- Tu sais gérer les **relations avec les équipes** techniques et être force de proposition
- Tu as au moins des notions concernant des langages couramment utilisés chez les Ops : Python, ou langages équivalents
- You speak English fluently
- Tu aimes comprendre un problème dans ses moindre détails techniques, tout en en rendant compte de manière claire et synthétique
- Des connaissances sur le fonctionnement des APIs (REST, SOAP) et API management seraient un plus
- Tu es prêt(e) à grandir avec Ezus et à prendre les responsabilités qui vont avec
**Ce que nous offrons à nos collaborateurs**
- Bureau en plein coeur de Paris (10e)
- Rémunération : selon profil (plan BSPCE possible)
- Avantages Transport + Assurance Alan + Tickets Resto Swile
- Une évolution rapide au sein de l'équipe en fonction de tes performances
- Un moment clé pour rejoindre une startup en forte croissance #TravelTech
- Un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur avec beaucoup d'autonomie
- Une ambiance de travail soutenue et passionnée avec un véritable esprit d'équipe
**Déroulé des entretiens**
Entretien téléphonique de motivation ;
Entretien en ligne avec Maxime (Bras Droit CEO) ;
Entretien final avec les cofondateurs avec cas d'usage ;
Verre ou repas avec le reste de la team.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 25 620,62€ à 38 000,00€ par an
Avantages:
- Participation au transport
Programmation:
- Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
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