Responsable D'atelier Maintenance Matériel - Marseille, France - Régie des Transports Métropolitains

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
**Entité de **rattachement****:

- La Direction du Matériel Roulant assure l'acquisition, la maintenance ou la rénovation de tout le matériel roulant de l'entreprise pour en garantir le bon fonctionnement et la disponibilité : Plus de 620 autobus et Bus à Haut Niveau de Service, 36 rames de métro, 32 rames de tramway, plus de 250 véhicules légers et utilitaires, une quinzaine de trains de travaux et 2 ferry-boats. Cette maintenance est répartie dans 5 garages bus, l'atelier métro et l'atelier tramway. Elle est engagée dans de nombreux projets d'innovation notamment autour de la transition énergétique (Électrification des transports routiers), de l'automatisation du métro, de l'acquisition de futures rames Tramway. Les investissements actuels et à horizon 2030 sont majeurs et ambitieux. Ils représentent sur la période une enveloppe d'environ 250 Millions d'euros.**Description du **poste****:

- Finalité du poste- Mise en service de nouvelles rames de métro 100% automatique, de nouvelles rames de tramway, ou d'autobus 100% électrique à partir de 2025 en vue d'électrifier 100% de la flotte autobus marseillaise, la Direction Matériel Roulant s'inscrit pleinement dans l'avenir et s'est d'ores et déjà engagée dans la transition énergétique. Venez participer à la transformation de la mobilité métropolitaine et travailler sur les technologies les plus récentes - Description des missions- En tant que responsable de l'atelier de maintenance des rames de métro de la RTM, vous garantissez la mise à disposition du matériel de votre secteur auprès des exploitants, en veillant aux critères de sécurité, de qualité et de performance définis et en assumant la responsabilité des moyens tant matériels qu'humains au sein de votre atelier. Dans le cadre de l'arrivée des futures rames et technologies liées à l'automatisation du Métro de Marseille, accompagné par les Chefs de projets, vous pilotez tous les changements nécessaires au sein de votre atelier (techniques, organisationnel, humains).- Spécificités du poste- « Toute personne sélectionnée pour l'une des fonctions en lien direct avec la sécurité des personnes (Art. L114-2 et R114-7 du Code de la Sécurité Intérieure) fera l'objet, avant son embauche définitive, d'une demande d'enquête administrative de sécurité auprès du ministère de l'Intérieur (SNEAS), visant à vérifier l'absence d'inscription dans les fichiers de police et de gendarmerie. Ce traitement repose sur l'intérêt légitime de la RTM (Art. 6-1° f) du RGPD) de vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou missions envisagées. En cas d'avis d'incompatibilité, il sera mis fin au processus de recrutement ou d'affection sur le poste. Les résultats de l'enquête sont réservés aux seuls délégataires de la RTM nominativement habilités et ne sont pas conservés par la RTM. Conformément à la règlementation, le droit d'opposition à la réalisation de l'enquête ne s'applique pas. Les droits d'information, d'accès, de rectification, d'effacement et de limitation s'exercent auprès du ministère de l'Intérieur, Responsable du traitement, en contactant delegue-protection-donnees[at] »- Formation et Expérience- H/F- Issu d'une formation supérieure d'Ingénieur en génie mécanique ou généraliste (ENSAM, INSA, UTC, ) ou équivalent, vous possédez une expérience managériale similaire de plus de 5 ans. Ainsi vous avez encadré une/des équipes de maintenance dans les domaines de la maintenance auto, PL, bus, et/ou de maintenance industrielle. Vous êtes aguerri au lean manufacturing et êtes reconnu par votre capacité à être force de propositions d'optimisation. Vous avez déjà accompagné des changements majeurs de technologie. Manager reconnu, vous souhaitez vous investir dans des défis et projets ambitieux au service de la mobilité de demain.**En synthèse**:
- Niveau d'étude
Bac+5- Expérience demandée
5 et plus- Localisation du poste- Lieu
80, Bd du Métro 13013 Marseille- Horaires
Poste au forfait jour (209 jours travaillés/an) - Astreinte 1 semaine/5 - Télétravail occasionnel possible

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