Lead Developer Java F/H - Lyon, France - April

Description

Mission

Venez participer au développement et à l'intégration des applications informatiques au sein des SI du groupe. Votre objectif : répondre aux enjeux des métiers d'assurance dans le respect des engagements et des processus organisationnels et techniques.

Et si être « Lead Developer » chez APRIL vous permettait ...

de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,

de d évelopper votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,

de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Conceptualisation de la solution/l'application

Animation et participation à la phase de conception en collaborant avec les équipes product et tech : aider à la définition du schéma technique directeur, participer aux ateliers de co-conception, identifier les tâches à réaliser

Assurer leur implémentation au niveau Back-end, avec de forts enjeux de scalabilité et performance

2. Développement de l'environnement applicatif

Concevoir et implémenter les APIs associées afin qu'elles puissent être consommées par nos partenaires

Garantir un haut niveau de qualité de code et le déploiement d'une couverture de tests adaptée

3. Maintenance corrective des services et applications

Maintenir et faire évoluer l'architecture Back de la plateforme

Mettre en place les bonnes pratiques nécessaires au sein de l'équipe Back.

4. Participation à la montée en compétences des profils juniors

Directement rattaché.e à Barbara, Engineering Manager vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

IND/APRI

Profil

Vous disposez au minimum d'un Bac+3 à dominante informatique et d'une expérience confirmée sur un poste similaire ou sur un poste de développeur Back-End sénior sur des applications de type SaaS, enterprise ou E-commerce.

Vous pourrez également mettre à profit :

vos compétences techniques : Connaissance du marché de l'assurance et des produits, Gestion de projet (Agile scrum) , Expertise sur Java avec le framework Spring (Bonus : une expérience sur un moteur de workflow et de la programmation reactive), connaissance des concepts UI et UX (une application ne se résume pas pour vous à un back end performant), Notions d'architecture (REST, Scalabilité d'une application, Microservices, Infrastructure Data), Intérêt pour les sujets liés à la Data

vos compétences transverses : Orientation client, Orientation solution, Sens relationnel, Capacité d'organisation et de planification, Méthodologie, Rigueur, Ecoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Compétences

sens relationnel méthodologie orientation client rigueur orientation solution capacité d'organisation et de planification Connaissance de la conception orientée objet Connaissance en tests unitaires automatisés Connaissance des architectures SOA et des Web services (SOAP / REST) Connaissance de l'environnement de build continu Développement Java Spring (Spring Cloud, Spring Boot, Spring Security, Spring Data)