Chargé de Conventionnement - Montpellier, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Grade requis : Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : Gestionnaire administratif
Groupe : B3
Encadrement : Non

DGA Développement économique territorial insertion environnement
Pôle politiques insertion
Direction des solidarités actives
Service administratif et financier
Montpellier Alco

**Catégorie B**

**Filière**: Administrative

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Rédacteurs territoriaux

**Lieu**: Montpellier

**Description du poste**:
**Missions du métier**:

- Contribuer aux actes de gestion administrative

**Missions du poste**:

- Participe à la gestion administrative et comptable des actions d'insertion menées en direction des publics bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) dans le cadre du Programme Départemental d'Insertion.

**Activités métier**:

- Accueille, informe et oriente les usagers
- Applique et/ou contrôle la validité et la conformité d'une procédure, d'une action administrative
- Classe et archive
- Conçoit les documents demandés en interne et en externe
- Diffuse les informations
- Gère les bases de données
- Participe à l'optimisation de la qualité des coûts et des délais
- Participe à l'élaboration des outils d'aide à la décision (tableaux de bord)
- Rédige des notes, des rapports, des comptes rendus

**Activités poste**:
Effectue la gestion comptable des actions d'insertion, de l'allocation RSA et des frais de gestion qui s'y rapportent:

- Création et suivi des engagements et des dépenses effectués sous Grand Angle en procédure AE/CP, gestion et création des intervenants, des certificats de paiements, etc.
- Effectue la gestion administrative des actions d'insertion RSA : rédaction, gestion, envoi, numérisation, classement et archivage de documents administratifs et comptables (conventions, courriers, notifications, certificats de paiement, budgets, bilans...),
- Participe à la création et la rédaction des rapports présentés en commission permanente en utilisant Air délib.
- Participe à la création des rétroplannings de commissions permanentes et à l'actualisation du Tableau d'Orientation et d'Arbitrages du Bloc Associatif et Tiers (TOABAT) validé avant chaque commission permanente.
- Veille au nettoyage régulier des répertoires partagés du service.
- Crée et suit des tableaux de bord.

**Profil recherché**:
**Connaissances référentiel métier**:
Classement et archivage
Règles budgétaires et comptables
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
Technique(s) du domaine d'intervention
Organisation et fonctionnement du Département
Qualité : démarche, méthodes, outils

**Connaissances poste**:
Classement et archivage
Comptabilité publique
Finances publiques
Logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Partenaires du domaine d'intervention
Règles budgétaires et comptables
Réseau associatif lié à l'insertion

**Savoir-faire référentiel métier**:
Analyser les données du domaine d'intervention
Appliquer la réglementation
Conduire une réunion
Constituer et suivre des dossiers administratifs
Gérer les crédits
Répondre aux besoins des usagers
Utiliser les techniques du domaine d'intervention
Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention

**Savoir-faire poste**:
Appliquer la réglementation
Tenir des tableaux de bord
Assurer le suivi budgétaire et administratif de la commande publique
Concevoir des tableaux de bord
Constituer et suivre des dossiers administratifs
Utiliser les logiciels de bureautique

**Savoir comportementaux**:
Aptitude à la communication
Sens de l'organisation
Rigueur
Esprit de synthèse

**_Les entretiens de recrutement pour ce poste sont prévus le mardi 13 juin 2023 après-midi_**
- Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement, Hôtel du Département, Mas d'Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4._