Chargé(E) de Gestion - Marseille, France - Ville de Marseille

Ville de Marseille

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

DGA Transformer nos pratiques

**Secteur d'activité**
- Ressources humaines**Filière**
- Administrative**Catégorie**
- A, B**Cadre d'emplois**
- Attachés territoriaux- Rédacteurs territoriaux**Référence**
- i8817
- Description CollectivitéLe Développement des Compétences des agents municipaux constitue une priorité pour la Ville de Marseille. Celui-ci est un enjeu majeur qu'il s'agisse d'une amélioration de la qualité professionnelle, d'une sensibilisation à la prévention d'un risque, de la professionnalisation en cours de carrière, ou encore d'une reconversion professionnelle.

Afin de contribuer à ces enjeux, vous travaillez, sous l'autorité du chef de service, en étroite collaboration au sein d'une équipe constituée de cadres, d'assistant(e)s pédagogiques et de comptables. L'équipe accompagne les services de la Ville de Marseille dans l'expression de leurs besoins et conseille les agents dans leur professionnalisation tout au long de leur carrière.

Contexte
Au sein du Service Développement des Compétences du Pôle Parcours Professionnels et Développement RH, rattachés à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de participer à la mise en œuvre du plan de formation pour l'ensemble des services et de contribuer au pilotage des campus et des dispositifs internes de développement des compétences.

**Missions**
- Votre rôle consistera à:
- Analyser les besoins en formation et les développer en action de formation ;
- Organiser et mettre en œuvre le plan de formation (marchés publics, formations internes, CNFPT, ) ;
- Évaluer les actions de formation et suivre l'activité des formations mises en œuvre ;
- Recevoir, conseiller et orienter les agents dans leur parcours professionnel ;
- Gérer et coordonner une équipe d'assistant-e(s) pédagogique(s) ;
- Réaliser, suivre et contrôler la consommation des marchés de formation utilisés pour répondre aux besoins ;
- Assurer les relations avec le CNFPT et suivre les formations qui découleront du PFPT (Partenariat de Formation Professionnelle Territorialisé) ;
- Effectuer la supervision et le suivi de l'archivage du service ;
- Participer à l'animation d'un des campus en mode projet pour favoriser le développement de formations agiles et innovantes.

**Votre profil**
- Titulaire d'un Bac à Bac +3, vous possédez une expérience en ressources humaines dans le domaine de la formation, idéalement en Collectivité Territoriale.
- Organisé(e), fiable et consciencieux(se), vous disposez d'un bon relationnel.
- Vous avez le sens des initiatives et savez être force de proposition.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Libre office) et possédez de bonnes techniques rédactionnelles et de communication.**Vos avantages**
- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
- Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
- Possibilité de télétravail

Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.