Kering Digital Training Creation Intern - Paris, France - Groupe Kering

Groupe Kering
Groupe Kering
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Summary

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'euros en 2022, Kering est un acteur majeur du Luxe.

Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l'ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l'innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.

Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.

Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain

Kering is a global Luxury group which manages the development of a series of renowned Houses in fashion, leather goods and jewelry: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, as well as Kering Eyewear. In 2022, Kering had 47,000 employees and restated revenue of €20.4 billion. Kering is a major player in the luxury sector. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering empowers its people to lead the way in terms of creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: "Empowering Imagination." A shared culture and determination unite our Houses. Together, we are building a unique, passionate and responsible Luxury group, working to push boundaries in a positive way.

Join us to shape the Luxury of tomorrow with us.

**Job Description**:
Votre opportunité

Kering Technologies met actuellement en place un nouvel outil d'encaissement (POS) dans le monde entier, couvrant tous les magasins de sept de nos maisons. Responsables de la conduite du changement pour ce programme de transformation majeur, nous avons développé la stratégie d'adoption et de formation pour un pays pilote, et devons désormais la mettre en œuvre dans chaque pays du monde pour chaque maison.

Nous recherchons ainsi un(e) Digital Training Creation Intern, passionné(e) et créatif(ve), pour rejoindre notre équipe à Paris afin de nous accompagner dans l'élaboration de supports de formation digitaux instructifs et attrayants.

Comment vous allez contribuer

Directement rattaché(e) à l'Adoption Stream Lead au sein du Programme NewPOS, vous collaborerez avec des experts en conduite du changement et contribuerez à la création et mise à jour du contenu du kit de formation. Vous serez en particulier amené(e) à:
Participer à la production de livrables de formation (e-learnings, guides d'utilisateurs, cas pratiques, etc)

Coordonner les échanges avec les équipes internes pour garantir le partage d'information.

Participer à la creation d'un plan de communication visant à informer et engager les utilisateurs finaux.

Aider l'équipe dans l'organisation d'ateliers et de session de formation dans le but d'accompagner les responsables des marques dans la formation des utilisateurs finaux.

Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives de l'adoption de l'outil.

Qui êtes-vous

Etudiant(e) Bac+3/Master, en Ecole de Commerce.

Parlant couramment anglais, des connaissances en Italien et/ou Francais serait un plus.

De préférence ayant une connaissance des outils suivants: suite Articulate Learning, Office 365, Jira, Confluence, SharePoint.

Ayant de fortes capacités d'adaptation et de flexibilité, passionné(e) par le travail en équipe.

Avec de bonnes compétences interpersonnelles et en communication.

Aspirant à la qualité dans les projets, soucieux(se) des détails, organisé(e), passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe.

Des connaissances sur la méthode Agile et/ou des compétences en UX/UI seraient un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aurez la chance de rejoindre une équipe particulièrement dynamique, jeune, toujours en recherche de nouveaux challenges et novatrice dans les méthodes de formation/communication. Vous évoluerez dans un univers stimulant, ayant pour ambition de se structurer davantage au travers de la méthode Agile.

Your opportunity

Kering Technologies is currently implementing the new payment solution tool (POS) across the world, covering seven of our brands in all their stores. As the Lead of the Adoption stream in this key transformation program, we have developed the Change and Training Strategy, and we have now to implement it in every country for each

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