Chef de Secteur Gms Et Réseau Traditionnel - Cambrai, France - Hexagon Recrutement

Hexagon Recrutement

Entreprise vérifiée

Cambrai, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Chef de secteur GMS et Re ́seau Traditionnel H/F sur le secteur de Cambrai (59/62/02):
Sous la direction commerciale de MAISON DUPREZ, votre mission principale sera de promouvoir la gamme de produits au sein des GMS (Hypermarche ́, Supermarche ́ et Proxi) et du re ́seau traditionnel (e ́piceries fines) sur le secteur Cambraisis. Vous serez l'ambassadeur de leurs marques, a' travers ces deux socie ́te ́s : La Manufacture du Biscuit et Maison Chuques Allard pour maximiser la pre ́sence et la visibilite ́ des produits.

Missions:
Conque^te de Nouveaux Clients : Identifier et se ́duire activement de nouveaux partenaires commerciaux, en de ́montrant la valeur ajoute ́e unique de la gamme de produits.

Pre ́sence en Magasin : Assurer une disponibilite ́ continue des produits dans les magasins que vous ge ́rez, en e ́tablissant des relations solides avec les responsables des points de vente.

Re ́fe ́rencement des Nouveaute ́s : E^tre le moteur du lancement des nouveaux produits en magasin, en garantissant leur re ́fe ́rencement et en valorisant leur potentiel aupre's des partenaires.

Optimisation de l'Implantation en Line ́aire : Travailler de concert avec les e ́quipes en magasin pour optimiser la pre ́sentation des produits, en veillant a' ce que leur placement soit a' la fois strate ́gique et attrayant.

Ne ́gociation et Actions Promotionnelles : Ne ́gocier efficacement avec les points de vente pour mettre en place des actions promotionnelles captivantes, en accord avec la strate ́gie commerciale, pour stimuler les ventes et renforcer la visibilite ́ de la marque.

Animation des Points de Vente : Dynamiser les ventes a' travers des mises en avant exceptionnelles des produits lors des temps forts.

Veille Concurrentielle : Remonter les informations cruciales concernant les tendances du marche ́, les actions des concurrents et les retours clients, afin de nourrir la strate ́gie et les prises de de ́cision.

Collaboration et Partage : Contribuer activement a' l'esprit d'e ́quipe en partageant vos de ́couvertes, vos ide ́es innovantes et vos conseils pratiques avec vos colle'gues de la force de vente, dans un esprit de synergie et d'ame ́lioration continue.

Profil recherché

Pour ce poste de Chef de secteur GMS et Re ́seau Traditionnel H/F, expe ́rience souhaite ́e:

- Formation Bac+2 a' Bac+5 en commerce.
- Une expe ́rience confirme ́e d'au moins 2 ans dans le secteur GMS, ide ́alement comple ́te ́e par une expe ́rience dans le re ́seau traditionnel et/ou dans le secteur de l'e ́picerie.
- Base ́ ide ́alement sur le secteur de Cambrai.

Comment re ́ussir sur cette opportunite ́ ?
- Perse ́ve ́rance : De ́termination a' atteindre les objectifs.
- Esprit d'e ́quipe : Aptitude a' collaborer efficacement avec les colle'gues et a' contribuer positivement au dynamisme de l'e ́quipe.
- Communication : Excellentes compe ́tences en communication, a' l'aise pour e ́changer des ide ́es clairement et efficacement.
- Sens de l'initiative : Proactivite ́ dans la recherche de nouvelles opportunite ́s et dans la proposition de solutions innovantes.
- Sens de l'organisation : Capacite ́ a' ge ́rer efficacement le temps et les priorite ́s pour maximiser la productivite ́.
- E ́coute active : Aptitude a' comprendre les besoins des clients et des partenaires pour mieux y re ́pondre.
- Sociabilite ́ : Facilite ́ a' e ́tablir et a' entretenir des relations professionnelles durables.
- Curiosite ́ : Inte ́re^t marque ́ pour l'apprentissage continu, la de ́couverte de nouvelles tendances et l'adaptation aux innovations.

Les avantages Maison DUPREZ et du poste ?
- Re ́mune ́ration fixe a' partir de 31 000EUR brut annuel.
- Une part variable base ́e sur l'atteinte des objectifs de l'entreprise et des challenges 2 a' 3 fois par an.
- Forfait repas de 14EUR par jour travaille ́, sans justificatifs.
- Un ve ́hicule de fonction.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une e ́quipe de 6 personnes dynamiques et passionne ́es.
- Le poste est a' pourvoir de's que possible en CDI sur un statut salarie ́

Processus de Recrutement:
1- Entretien te ́le ́phonique de 15 minutes avec Marjory, consultante en recrutement chez Hexagon.

2- Entretien physique dans les locaux d'Hexagon a' Marcq en Baroeul.

3- Assessment pour cerner au mieux vos motivations et votre ade ́quation au poste.

4- Debrief de l'Assessment et prise de re ́fe ́rences.

5- Entretien final avec notre client.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité de communication

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Action promotionnelle
Animation commerciale

**Voir plus**

Entreprise

Hexagon re ́sonne avec force dans le monde du recrutement, nous mettons notre expertise au service de votre e ́panouissement professionnel.

Notre ve ́ritable passion consiste a' e ́tablir des liens entre les talents et les opportunite ́s en s'interessant avant tout aux aspirati