Responsable Des Relations Sociales - Issy-les-Moulineaux, France - Coca-Cola Europacific Partners

Coca-Cola Europacific Partners

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels ? Venez faire pétiller votre Talent à nos côtés **

Au sein de l'équipe Employee Relation
- Labour Relation, la/le Responsable des Relations Sociales assure l'accompagnement juridique et social des équipes P&C et du management, leur apporte support et conseil en garantissant le respect des procédures et accords collectifs en vigueur et participe à la gestion des instances représentatives du personnel dans le respect de l'agenda social de l'année.

**Principales missions**:

- Gérer les procédures liées aux relations individuelles du travail (disciplinaire, insuffisance professionnelle, harcèlement moral ) ;
- Vérifier la pertinence des dossiers au regard des éléments de fond ; Assurer le respect des procédures et l'équité des décisions ;
- Accompagner les opérationnels dans l'anticipation, l'évaluation et la résolution et de leurs conflits individuels et en assurer le suivi ;
- Participer au développement des managers par l'animation de formations et la création d'outils leur permettant de piloter la performance de leurs équipes, la gestion de leurs conflits
- Délivrer des analyses de risques et la production d'indicateurs, être pro actif sur l'anticipation des défis à relever ;
- Répondre aux différentes interrogations des HRBP dans la pratique des relations sociales en leur apportant support et conseil ;
- Tenir à jour l'agenda social ;
- Préparer, organiser et animer des réunions avec les représentants du personnel (CSE, commissions, négociations). Être l'interlocuteur des représentants du personnel sur le périmètre qu'il anime en autonomie ;
- Prévenir les risques sociaux dans le cadre de contentieux en collaboration avec les HRBP, et le service juridique ;
- Représenter l'équipe relations sociales dans des projets transverses.

Cette liste n'est pas exhaustive.

**Profil recherché**:
De formation Bac+ 5 de type université ou ESC avec une spécialisation en droit social ou RH vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire au sein duquel vous avez pu développer d'excellentes qualités rédactionnelles, et de solides connaissances en droit social.

Souple et adaptable, votre sens de la confidentialité et votre rigueur administrative seront des atouts indispensables à la réussite de ce poste.

Anglais Opérationnel.

Des déplacements sont à prévoir en France dans le cadre du poste.

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Capri-Sun. C'est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d'entreprise qui favorise l'appartenance et l'inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l'entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d'une entreprise. People come for the brand and stay for the People Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Vous pouvez retrouver notre stratégie RSE ici.

**Informations complémentaires**
Localisation: Issy les Moulineaux