Il n'y a plus de candidatures acceptées pour cet emploi
- Études des processus de recrutement élaborées par nos concurrents (veille concurrentielle)
- Réalisation des contrats de nos futurs franchisés
- Réalisation des plans de formation
- Invitations et relances pour nos réunions d'informations
- Gestions administratives (frais...)
- Participer à l'organisation d'évènements (relations écoles, interventions...)
- Sourcing et chasse sur des CVthèques
- Alimenter les réseaux sociaux
- Traiter les candidatures sur notre ATS (base de données)
- Master RH, plus particulièrement sur le recrutement (partie administrative)
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Autonomie
- Polyvalence
- Force de proposition
- Prise d'initiatives
- Rigoureux
- Contrat : Apprentissage de 2 ans
- Poste basé à St Herblain (44)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Alternant Recrutement Franchises - Loire-Atlantique, France - Carrefour
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