Gestionnaire Transport International - Gonesse, Val-d'Oise, France - CEVA Logistics

Description

Le Groupe CMA CGM, acteur mondial des solutions logistiques maritimes, terrestres et aériennes, devient Partenaire Officiel en solutions logistiques des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, le premier événement sportif au monde.
Avec ses filiales CEVA Logistics et CMA CGM Air Cargo, le Groupe s'occupera de toutes les opérations de transport international et de courtage en douane, et mettra à disposition et exploitera des surfaces logistiques nécessaires aux opérations de Paris 2024. CMA CGM assurera également les opérations de transport routier et fluvial, ainsi que la logistique sur les sites des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en France métropolitaine et dans les Outre-Mer.

Dans un environnement multiculturel et inspirant, une organisation très diversifiée, notre objectif est d'attirer, de motiver et de retenir les talents. Nous partageons la même passion de l'Exigence et l'Excellence pour fournir le meilleur service à nos clients.

Dans ce cadre, notre équipe RH s'agrandit et recherche son/sa future Gestionnaire RH en CDD pour une durée de 8 mois, sur notre site basé à Tremblay(93).

Recrutement :
Administration du personnel, suivi dans les outils digitaux RH :
Rédiger les documents réglementaires liés à l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur : autorisations de travail, contrats de travail, formalités liées à l'embauche, avenants, affiliations à des organismes tiers, visites médicale, préparation des soldes de tout compte...
Préparer et participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs : création des collaborateurs dans notre SIRH, enregistrement auprès de la paie, accès IT, commandes EPI, onboarding...
Paie :
Suivre et gérer les anomalies liées à la paie CEVAFM (absences, contrôle des badgeages..),
Prendre part à la gestion d'une paie externalisée pour l'équipe de management de projet : centraliser et préparer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, tickets restaurant...).

Intérim :
Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel intérimaires (commandes, suivi des contrats, accréditations , relevés d'heures...) Préparer les tableaux de bord sociaux pour suivre l'activité du personnel pour les sites concernés.

BAC +3 en RH/Administration du personnel ou équivalent.
La pratique de l'anglais serait un plus.