Chargé(E) de Mission RH - Puteaux, France - Groupama Supports et Services

Groupama Supports et Services

Entreprise vérifiée

Puteaux, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Intégration des nouveaux embauchés
- Gérer les promotions (100 recrutements par an)
- Préparer les sessions d'intégration : logistique, invitation, réservations auprès des prestataires, goodies, information des managers...
- Organiser les rendez-vous des promotions animés par des acteurs internes
- Animer les teams de promotions par des communications régulières
- Suivre et analyser les envois des questionnaires de satisfaction liés à l'intégration, les rapports d'étonnement et les bilans d'intégration

Linkedin
- Administrer la page de l'entreprise et mettre à jour les contenus
- Envoyer les posts plusieurs fois par semaine selon le plan de communication établi
- Animer les contributeurs internes pour récolter des sujets
- Rédiger les posts, définir et créer les visuels : photos, vidéos, infographie...
- Suivre, gérer et modérer les commentaires reçus sur les posts
- Produire les indicateurs de suivi

Contrôle de gestion sociale
- Suivre le budget des frais de fonctionnement de la DRH
- Effectuer les demandes d'achat et les commandes nécessaires au fonctionnement de la DRH dans SAP
- Suivre la masse salariale et établir les prévisions
- Calculer les subventions distribuées au CSE
- Mettre à jour au fil de l'eau le fichier du télétravail avec les nouvelles entrées et les demandes de modification, produire les indicateurs

Communication interne RH
- Alimenter l'espace RH sur l'intranet G2S en fonction de l'actualité
- Adresser les communications à l'ensemble des salariés
- Relayer les communications du Groupe

Appuyer la responsable de projets RH sur les projets en cours

LI-HYBRID

Profil recherché

Compétences requises : rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, créativité, bon relationnel et sens de la pédagogie
Logiciels : SAP, pitchy, klaxoon, Office 365
Niveau d'études requis : BAC +5
Niveau d'expérience : minimum 5 ans d'expérience
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'analyse- Capacité de synthèse**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Achats
Comité social et économique

**Voir plus**

Entreprise

Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Groupama Supports et Services, sous la responsabilité de la responsable Animation et projets RH et en lien avec les différentes directions de l'entreprise, vos missions se répartiront sur plusieurs pôles d'activité : intégration des nouveaux embauchés, contrôle de gestion sociale, mise en avant de notre marque employeur sur Linkedin et communication interne RH.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

TIERCE MAINTENANCE DE SYSTÈMES ET D'APPLICATIONS INFORMATIQUES

Télétravail

Partiel possible