Contrôleur de Gestion RH - Montpellier, France - GIE SERM SA3M

GIE SERM SA3M
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Entreprise vérifiée
Montpellier, France

il y a 4 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Présentation du Groupe Altémed et missions**:
**Altemed **recherche un(e) contrôleur de gestion sociale RH afin de renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes:

- Collecter et analyser les données sociales avec la création de tableaux de bord, le suivi des indicateurs spécifiques et le développement des outils de gestion d'aide à la décision permettant d'identifier les axes d'améliorations stratégiques
- Créer un tableau de bord de pilotage mensuel de la fonction RH suivi des effectifs, de la masse salariale, de l'absentéisme, pyramide des âges, ancienneté, turn-over)
- Assurer le contrôle de gestion sociale et produire les données dans le cadre des obligations réglementaires (bilan social, BDESE, NAO, DOETH, égalité Hommes/Femmes etc.)
- Réaliser et piloter l'ensemble des études et documents de synthèse permettant mener à bien les politiques RH (intéressements, négociations IRP, benchmark etc.)
- Réaliser des documents de synthèse dans le cadre des négociations avec les IRP, d'aide à l'appui de la décision (ex : benchmark)
- Tenir à jour le répertoire des emplois et des compétences ainsi que les fiches de mission (GEPP)
- Participer au montage et au suivi du budget RH et moyens généraux en lien avec la DRH et la Direction des Finances

**Profil**

De formation supérieure bac+4/5 (RH, master de contrôle de gestion sociale, économétrie), vous avez développé dans vos précédentes expériences une réelle capacité d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez parfaitement Excel.

Vous êtes agile, organisé(e), rigoureux (se) avec des capacités d'adaptation pour intégrer une équipe dynamique et participer au développement d'Altemed.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 33 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Garde d'enfants
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel
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