Manager équipe Mobile - Paris, France - Neoxia
Description
**Entrée**Dès que possible
- **Type de contrat**
CDI
- **Expérience demandée**
à partir de 3 ans d'expérience
- **Rémunération**
Entre 55 et 65 K€ packagés
- **Lieu**
Paris
- **Publiée le**
16 févr. 2023
**Manager équipe mobile**
**Mission**
- En tant que manager de l'équipe mobile, tu seras intégré.e à la tribe Digital et tu travailleras en étroite collaboration avec les Directeurs ainsi que les dé de l'équipe aux profils pluridisciplinaires._
- Ton expertise permettra d'apporter des conseils mais aussi de prodiguer des recommandations techniques les plus adéquates aux clients._
- Tu consolideras par ton expérience et tes connaissances les bonnes pratiques au sein de l'équipe mobile._
**Les missions**
Le.a Manager de l'équipe mobile doit avoir une vision très précise de la situation opérationnelle, cela passe par:
- Une excellente maîtrise opérationnelle dans l'ensemble des sujets liés au développement mobile,
- Une maîtrise du staffing de l'équipe et sa projection dans le temps en collaboration avec le directeur de la tribe Digital,
- Une connaissance fine des contextes projets de l'équipe, de leur statut et de la météo associée à ces projets,
- Le suivi du budget et de la rentabilité de l'équipe, en contribuant à remonter et à régler les problèmes solvables à ton échelle
- Le soutien de l'équipe pour assurer la continuité du flux des projets, en aidant chaque membre de l'équipe lorsqu'il rencontre un obstacle et en remplaçant les en cas de besoin.
- La collaboration avec des responsables commerciaux, en participant aux avant-ventes et en développant des comptes clients
- La participation au processus de recrutement avec le.a responsable RH pour attirer les meilleurs profils et s'assurer de leur adéquation à la culture et aux standards d'exigence Neoxia.
En parallèle à cette fonction de manager, tu seras amené.e à travailler au développement des projets clients de Neoxia au sein d'une ou plusieurs Squads. Les tâches que tu sera amené.e à réaliser comprendront entre autres:
- Encadrer et assister les dé juniors
- Proposer des choix technologiques répondant aux différents besoins des projets
- Développer et maintenir du code de qualité
- Créer des tâches techniques à partir des besoins fonctionnels du client en collaboration avec les équipes produit
- Vérifier et rédiger la mise en place des bonnes pratiques de développement Neoxiennes
- Automatiser l'intégration et le déploiement des solutions applicatives
**Profil**
- Tu maîtrises et tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience dans au moins un de ces domaines : iOS Swift / Android Kotlin / Flutter Dart.
- Tu maîtrises la méthodologie agile et sait faire preuve de pédagogie auprès des clients et des membres de ton équipe.
- Tu fais preuve de leadership et tu as de l'expérience en management relationnel pour réussir à travailler avec l'équipe.
- Tu es organisé pour travailler avec les différents profils de la Tribe.
- Tu possèdes une bonne capacité d'adaptation et tu devra anticiper les aléas qui pourraient se présenter à toi pour y répondre rapidement.
**Compétences**
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral, tu sais défendre tes idées et tes choix mieux que quiconque, mais aussi challenger tes propositions.
- Tes qualités pédagogiques sont reconnues.
- Tu parles français et anglais couramment.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an
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