Commercial - Lyon e, France - Neoness
Description
**VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ**- Être un véritable **Ambassadeur **en étant garant du concept et des valeurs Neoness
- **Maîtriser les techniques de vente **et **développer le chiffre d'affaires** du club en assurant la **vente** des formules et services complémentaires
- **Prospecter** une nouvelle clientèle et accroître le **taux de transformation**:
- Être le bras droit du Manager du club et assurer la **gestion et l'animation commerciale**:
- **S'assurer du bon fonctionnement** et à la **propreté** des machines et du matériel de la salle de sport
- **Animer **les réseaux sociaux du club
**COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES REQUISES**
- Vous êtes diplômé d'une **filière commerciale** (école de commerce, BTS NRC/TC/MCO)
- Vous êtes **souriant**, **ouvert** et à **l'écoute** et vous placez l'adhérents au cœur de vos préoccupations.
- Vous êtes un **commercial** dans l'âme et vous **adorez les challenges**.
- Vous êtes **ambitieux** tout en restant respectueux, vous privilégiez la **réussite collective** et vous vous engagez pleinement au service de la satisfaction client.
**STATUT**
**Début du contrat**: 17/04/2023
**Planning**:
- Semaine A (21H/SEM) : Jeudi 18H00 - 23H00 | Samedi 09H00 - 17H00 | Dimanche 09H00 - 17H00
- Semaine B (5H/SEM) : Vendredi 18H00 - 23H00
**Verona Academy**
C'est **l'école de formation** des talents de demain Elle regroupe toutes les formations déployées chez Neoness, aussi bien en présentiel qu'en e-learning, depuis l'onboarding d'un nouveau salarié jusqu'à sa sortie, en passant par la formation initiale et continue, spécifique à son métier.
Après leur période de formation au sein de nos clubs, de très nombreux alternants sont ensuite **embauchés chez Neoness en CDI**. Depuis 2019, ce sont plus de 140 alternants recrutés et formés chez nous
**Abo transport**
Neoness prend en charge 50% du titre de transport de ses collaborateurs, même l'abonnement Vélib'
**Primes**
Un système de primes multiples a été mis en place chez Neoness:
- La **prime de vacances**, versée chaque année au mois de juillet
- Une **prime de performanc**e pour tous les staffs qui ont atteint les objectifs fixés en début de période
- Une **prime de participation** qui est fonction des résultats de l'entreprise
- Une **prime de cooptation** pour les collaborateurs qui font venir leurs potes
**Accès aux salles**
Et pour entretenir un esprit sain dans un corps sain : les salariés ont des accès privilégiés aux salles de sport du groupe
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